烟草在线—吸烟有害健康！

绩效考核与薪酬挂钩。坚持科学合理、操作适宜、有效触动，形成更加有效的压力传递机制和激励约束机制。牢牢把握科学发展主题，紧紧围绕同心同向、共建共享主线，努力实现企业在

同向、工作同心的目的。主要做法：一是确定现阶段重点品牌规格、牌号，向客户讲解该品牌的特性及推介对象、宣传卖点，让客户对该品牌有所了解，针对不同

提高工作效率。还要不断增强企业的凝聚力、向心力，提高广大员工的依存度、忠诚度，努力营造人企同心、齐心创业的内部和谐氛围。　　（二）构建和谐烟草要坚持加快发展

的环境，着力构建“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”的战略合作关系。　　客户在心中，服务无小事。在烟草基层商业企业，客户经理、送货员、专卖员是与终端

，卷烟生产等各项工作不断取得新进步。特别是近五年，定烟人凭借自己的智慧、自信和勇气，立足当前，着眼长远，上下同心，勤奋工作

方式”的品牌培育模式，同时为零售客户提供专业化的营销指导服务，通过批零互动共同培育重点品牌，营造良好卷烟销售氛围，实现批零双方发展同向、工作同心

，零售商户经营形象得到明显提高，这不仅是王老板，也是加入现代零售终端许多零售商户的共同心声。　　信息化程度高了　　以前我们经常会对前来走访的客户经理

。　　（一）依托思想教育，锻造阿烟性格　　企业性格是企业文化中意识认知和行动方式的精炼，是具备自身特色的传统、作风、价值观的共同心理。为锻造阿烟性格

;全面贯彻执行“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”的四同要求，构建和谐稳定的批零伙伴关系，努力促进零售终端建设水平全面提升，以“一流的服务、一流的手段

　　烟草在线专稿　　2011年年初，国家局提出了“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”的总体要求，以构建新型客该关系为主线，以培育行业知名品牌为职责

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