烟草在线—吸烟有害健康！

;可能来自企业的非常规行为。如被人屡屡称道的85年海尔“砸冰箱”事件。1985年的一天，青岛海尔总厂张瑞敏厂长的一位朋友要买一台冰箱，结果挑了很多台都有毛病，最后

。　　滁州卷烟厂在安徽中烟党组的关心下，也陆续入厂121人。如何培养他们成长、成才，一直是该厂党委和各级组织的重要任务。滁烟厂长、党委书记李金广在厂职代会上再次强调

，先后37批次参加国家局和两级公司厂长书记培训、中青年领导干部培训等等。二是强化目标激励与群众监督，切实增强班子经济履责能力。通过实施班子成员与分管工作绩效对接挂钩，推进

;时任长沙卷烟厂厂长、党委书记）搞的动静确实不小，敢于第一个吃‘螃蟹’。总公司对此予以支持、鼓励和推广。”事实证明，正是因为有了那些“站机台”的大学生

特别的干劲。　　正面人物，往往就是通过充沛的激情来表现的。《决裂》中共大的那个龙校长举起那个妇女的手说——这就是资格。还有《火红的年代》中，于洋在高炉前对厂长的一段话

的压力。我们通过‘无声’的管理把职工‘捏合’在一起，理顺生产流程。如今总体运作比较平稳。”广州卷烟厂厂长王文祥如此介绍新厂的运行情况。　　在与广州卷烟厂各车间、各部门职工

“行业高档卷烟发展史上的奇迹”。　　面对成绩，江苏中烟副总经理、徐州卷烟厂厂长宣晓泉有自己的解释，其中特别提到技术改造对于品牌发展的重要作用：“每一次技术改造

科学管理融入自主管理中，通过对各中心、工厂实行“授权经营、目标考核”，采用集团与中心经理、工厂厂长签订职务授权书的方式，以绩效管理作为授权控制与授权激励的主要

水平。　　完善制度，构建企业产品质量安全管控体系　　1.产品质量安全是企业质量管理的第一要务，实行一把手负责制。各卷烟生产企业要成立由主管生产厂长负责的产品生产质量安全

。　　（8）部门将修改完善后的岗位规范化手册提交专业组进行审核。　　（9）提交分管厂领导（或厂长）审批后下发执行

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