烟草在线—吸烟有害健康！

;不能随心所欲，越权执法。建议烟草部门一要组织专卖人员认真学习行政法律法规特别是烟草专卖法律法规，通过学习培训。严格考试，不断提升专卖人员岗位技能和执法水平。二

，完善配套激励措施，形成员工主动积极参加学习培训的内驱动力。在烟叶、营销、专卖线岗位的上岗资格和条件中，设定必须具有相应的行业特有工种职业（岗位

中队工作和生活场所的规范、整洁、美观，提升基层中队的整体对外形象。　　二是以优化软件提升效率。明确各岗位工作职责，完善会议管理、学习培训、安全管理、车辆管理、食堂管理

;定期组织青年员工进行思想政治理论和业务技能学习培训，通过民主测评、竞争上岗和双向选择等方式，选拔优秀的年轻人走向中层干部岗位，为年轻人架起不断成长的阶梯。同时

：你们去，我们在家好好工作，等我当上领导了，我也出去学习培训，这就是我的理想。　　老烟斗：别把出差上升到一些高度好不

鉴定工作重视程度不够，认为专卖工作就是“打一打、查一查、罚一罚”，工作相对简单，无需高技能人才，导致学习培训次数少，缺乏激励

”作为营销工作的根本出发点和落脚点，以深入开展为培育“532”“461”知名品牌建功立业活动为抓手，通过举办演讲比赛、座谈会、研讨会等形式，加大学习培训力度

尊重知识，发现人才，鼓励上进，共同学习。定期组织学习培训，纵向培训和横向交流相结合，营造一个敩学相长学相长的学习环境。　　2

有良好的启迪作用。　　对于学历不高的老员工以及每一位员工都要鼓励他们继续学习。加强学习培训不能流于形式，也不能只限于在法律法规、企业文化等方面作培训。办公自动化，学历

，开辟新的人生航道。　　志同道合　哥俩携手寻光明　　2003年，通州残联免费送盲人到南通盲人学校学习按摩推拿技术，袁伟忠和宣红均都参加了那次学习培训。他们俩格外珍惜这

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