烟草在线专稿　　“中国梦”是国家富强之梦、民族复兴之梦、全国人民的幸福之梦。如今，正因为怀揣着“中国梦”，烟草行业质量和效益的发展不断提高，专卖管理体制也在改革与实践中不断完善，卷烟营销水平全面提升，卷烟打假打私工作成效显著。

　　以人为本，是科学发展观的核心，是推动企业发展的根本，这也是上高烟草一直奉行的使命。近来，上高烟草全面部署并始终践行“三个放在心上”主题教育活动，坚持以人为本，牢固树立员工主体地位，关心员工、理解员工、尊重员工、激励员工，为员工提供成就事业的平台和展现自我的精彩舞台。携手共进，共创企业美好明天，这便上高烟草的“中国梦”。

　　增强企业凝聚力，构建梦想家园

　　上高烟草待少年如子，待老人如父，对每一位“家人”疼爱有加，不偏不倚。

　　“十根筷子的力量强过一根筷子的百倍千倍，你们年轻人一定要团结起来，努力起来，烟草的‘江山’虽然是老一辈同志们辛苦拼搏打下来的，但这行业的未来始终是你们年轻一辈的天下！”县局党支部书记杨福林同志在支部大会上的发言，总是让80后的同志们振奋激昂。

　　上高烟草在加强青年员工素质培养的同时，十分重视团组织建设，能充分发挥团组织的枢纽作用，定期组织青年员工进行思想政治理论和业务技能学习培训，通过民主测评、竞争上岗和双向选择等方式，选拔优秀的年轻人走向中层干部岗位，为年轻人架起不断成长的阶梯。同时在生活上对青年员工关爱有加，比如在办公大楼增开活动室，培养与满足青年员工对体育等健康娱乐活动的兴趣与需求。此外，还组织形式多样的活动，诸如员工趣味运动会、其他友谊赛等。在培养员工与员工之间的集体荣誉感的和团队意识的同时，更加增强了企业的凝聚力。

　　2013年，上高烟草借五四青年节之契机，开展五四青年主题活动。其中，“保护资源环境，回收旧电池”活动，活动不但提高了全体员工的环保意识，也为创建节约环保型企业打下基础。此外，主题活动还包含生动有趣的登山友谊比赛，赛事附有丰厚的奖励。使得所有参赛员工在比赛途中你追我赶，都想在这种有意义的活动中拔得头筹，比赛过程妙趣横生，全体青年干部职工团结友爱，气氛融洽。

　　除此之外，上高县局还为年轻人参加宜春市局组织的以五四青年节为主题的诗会、宜春市专卖管理双能竞赛、以及营销业务技能竞赛等各类活动未雨绸缪，积极筹备，制定详细制度和培训计划、积极开展前期工作。一份耕耘一份收获，在取得优异成绩后再予以物质、精神双向鼓励，以此增强青年员工自信与积极性，和对业务知识的渴望。县局还曾以迎接建党90周年为主线，开展“党在我心中红歌会”、演讲、诗歌朗诵比赛等形式多样的主题活动，充分激发员工归属感和爱国情绪。通过这比比皆是的创新文化活动，积极鼓励和引导青年干部职工积极参与各类活动，进一步丰富了青年员工的业余生活。使人在陶冶情操、愉悦身心的同时增强了团队意识和集体荣誉感，上高烟草对年轻人的培养和关爱可见一斑。

　　烟草事业离不开与时俱进的年轻员工，但其持续健康地发展更离不开老领导、老同志打下的坚实基础。李克明在2013年全国烟草行业离退休干部工作会议中强调，2013年烟草行业离退休干部工作要深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕“卷烟上水平”基本方针和战略任务，坚持“执行好政策、突出好服务、促进好和谐”，用心用情全面做好行业离退休干部工作。上高烟草紧紧围绕“让党组放心、让老同志满意”这一目标不放松，认真做好离退休干部职工的管理工作，工作内容大至定期召开离退休老干部座谈会、对离退休同志做思想工作、成立慰问领导小组，看望困难老职工，对其进行帮扶慰问，在老同志生日时，亲自送上贺卡和礼物、组织老职工进行健康体检，小至调解邻里之间的矛盾等等。在县局“喜迎十八大、争创新佳绩、展现新风貌”主题实践活动中，还开展了“重阳敬老三项活动”，切实给退休老同志送去问候、温暖和祝福。“感谢局党组对我的关心，感谢！”退休老干部张晨尚老人接过慰问金和物资，紧紧握住上高烟草慰问小组领导的手，激动地说到。老人是单位帮扶困难职工家庭，几年前，因病只能坐在轮椅上生活，给其家庭增加了一定的负担。虽时过境迁，可局党组始终没有忘记老同志，得知这依情况后立即伸出援助之手。尽管老人只说短短的一句话，字里行间却饱含着他对企业和领导的感激之情。

　　尽管这样的工作繁琐复杂，但上高烟草后勤部门依旧用着他们的信心、爱心、恒心、细心和耐心，热心地为离退休的老同志们服务。在县局召开党支部会议、民主生活会和一年一度的春节联欢晚会时，主动邀请老同志们参与，讲述老同志自己的工作事迹与经历，展现老同志退休后丰富的精神文化生活。让青年职工分享老党员、老职工的工作事迹与风采。同时还鼓励离退休老干部根据自身实际情况，选择太极拳、太极扇、广场舞等各类适合自己的文体项目，满足其强身健体、求知求乐之需求。

　　上高烟草奉行的“尊老爱幼”这一宗旨，不断增强员工幸福感、归属感，建立起牢固的和谐劳动关系，为铸造上高烟草人的梦想家园奠定坚实基础，更为实现上高烟草“中国梦”注入正能量。

　　改进工作作风　强化队伍建设　夯实发展基础　

　　加强职业道德教育

　　和谐的劳动关系与良好的工作风气密不可分，2013年是行业“改进作风年”，而上高烟草时刻把握队伍建设新思路，在被评为市级“集中整治干部作风”先进单位的荣光下，始终要求各级干部职工强化大局观念，不断增强思想政治素质。

　　在集中整治干部作风活动中，坚持组织领导班子和党员干部定期学习制度、组织观看反腐倡廉警示教育片，鼓励广大职工抄写学习笔记和撰写心得体会，并对观影后的心得体会进行评选。充分运用网站、宣传栏等宣传媒体和开展自查活动，在营造良好风气氛围的同时，促进各项工作健康发展。以此引导领导干部及普通职工，堂堂正正做人，踏踏实实干事。要求中层干部以务实、清廉的形象，为广大干部职工树榜样，做表率，党员干部与普通群众亲如一家，推动企业良好作风和谐发展。

　　强化业务素质培训

　　上高县局严格要求营销配送部门、专卖管理部门、内管派驻组、综合办公室制定培训制度和详细的全年培训计划，学习内容涉及领导讲话、政策理论、营销管理、专卖管理、法律法规等知识，强化营销、专卖、会计等专业技术培训，加强专业技能型人才建设。并通过专题培训、座谈交流、实战演练、人人上讲台、拓展训练等互动方式，充分运用业务知识厚实的人员进行传、帮、带，进一步提高各个部门人员的业务水平，以此加强技能型人才建设。

　　与时俱进　以创新铸造价值

　　创新是一个民族的灵魂，是一个国家和地区兴旺发达的不竭动力。正是因为上高烟草有着与时俱进的态度，用创新的文化鼓舞人，用创新的观念增强政治感召力，用创新的理念和工作方式，为企业员工营造良好的气氛和环境。

　　感人心者，莫先乎情，上高烟草始终把员工作为企业管理的出发点，将关爱员工、培养员工成长，为员工排忧解难放在首位。正是这份深情，这份义气，和始终把员工放心上的深刻情谊，亦让所有员工对企业有着深深眷恋，如鱼水之情不离不弃，上高烟草人必定在工作中不断努力进取，一步一个脚印，共筑美好家园，畅想未来“中国梦”。