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从竞赛看高技能人才培养

2013年07月19日 来源:烟草在线专稿 作者:
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  烟草在线专稿

  小烟卷儿:烟斗,你一上午在干啥呢。

  老烟斗:呵呵,这个星期正好恰逢全国烟草第二届卷烟营销技能大赛,我今天在看参赛选手的营销策划方案面试呢。

  小烟卷儿:哦,比赛情况怎么样?

  老烟斗:据前方线报,入围前30强的选手分别来自北京、河北、山西、福建、山东、湖北、湖南、广东、广西、深圳、四川省(市、区)局(公司),上海烟草集团有限责任公司和浙江中烟工业有限责任公司等13家单位,其中湖南、山西省局(公司)的选手全部入围前30强。

  小烟卷儿:湖南和山西两个单位近年来一直非常重视高技能人才队伍培养,上届竞赛第一名曹丽娟就是山西省局的,湖南省局上届4名选手也全部入围晋级第二圈了。这届比赛两个单位又都进入了,可见两个单位的实力啊。

  老烟斗:是的,很多单位都通过举办竞赛带动促进人才培养,实现全员素质和能力提升,而不是专门培养几个比赛型选手就够了,整个备赛过程,山西省局与备赛第一届行业营销竞赛有很大区别,体现了鲜明的全员参与、全员培训、全员竞赛特征。在今年举办省级二类卷烟商品营销职业技能竞赛之前,山西烟草全系统营销部门的人员100%参加了初赛和赛前培训。参加省级二类竞赛的100名选手都被安排在营销部门进行了轮岗学习,让其全面熟悉业务工作流程,增强对工作的感性认识,提高在实践中的知识运用能力。为了达到全员提升的目的,在备赛行业大赛的28名集训选手中,不是完全按照省级二类竞赛成绩的高低选拔,而是每个市级局单位选拔2-3人作为其所在单位领军性人才培养,以点带面,带动全省系统营销队伍素质的全面提升。

  小烟卷儿:重视高技能人才队伍培养,可不能光说不练,要给政策,给待遇,否则怎么调动员工的积极性。

  老烟斗:是啊,湖南省局这方面就做的非常好。湖南省局坚持把技能鉴定、技能竞赛与员工个人薪酬和岗位竞聘、晋升有机结合起来,完善配套激励措施,形成员工主动积极参加学习培训的内驱动力。在烟叶、营销、专卖线岗位的上岗资格和条件中,设定必须具有相应的行业特有工种职业(岗位)技能等级资格,员工所获等级资格直接与个人薪酬挂钩。同时建立了从初级到高级技师的技能人才发展通道,技师岗位的薪酬与副科级管理岗位持平,高级技师岗位与副处级管理岗位持平。获得“省级烟草技术能手”以上荣誉称号的人员,其薪酬在3-9年内上升一档,并在退休时适当提高生活补贴。

  小烟卷儿:可以说参加竞赛,对广大职工来说,开辟了职业生涯的新通道、新舞台、新天地。也是他们一生中宝贵的回忆。

  老烟斗:我看了一上午的直播面试,深深感受到咱们烟草年轻人的青春活力,真是长江后浪推前浪,前浪倒在沙滩上。这些参赛选手在做营销策划时,个个都是才思泉涌,营销策划方案都能结合时尚元素,并结合当前时代热点话题,让我们眼前一亮,有联系到“中国梦”的,有联系到“好声音”的,还有“一站到底”的,还有谈到微信营销,烟草二维码的。

  小烟卷儿:呵呵,我算明白了,这些选手能进全国前30强,肯定是看过咱们的大话烟草栏目,这些时尚前沿信息以及微信营销都是咱们大话烟草中谈过的话题,看过咱们大话烟草的选手,那首先就比别的选手就领先一步哦。

  老烟斗:呵呵,你就别自卖自夸了。这次竞赛很好的体现了国家局党组提出的“坚守一个制度、狠抓三件大事”的要求,营销策划方案面试题中都涉及卷烟规范经营的知识,如国家局提出的“六个严禁一个严控”规定。

  小烟卷儿:呵呵,那以后营销竞赛应该安排一个熟悉专卖知识的评委了。

  老烟斗:这次营销竞赛,有一个比较突出的现象,那就是商业企业普遍比工业企业更加重视营销竞赛,取得的成绩也比工业企业好,工业企业只有1名选手进入前30强。

  小烟卷儿:呵呵,再来说说别的吧,行业媒体报道,为进一步推动我国履约控烟工作,保持行业持续健康发展,7月9日,国家烟草专卖局出台《贯彻落实<中国烟草控制规划(2012—2015年)>实施方案》,要求全行业以高度负责的态度,学习《规划》内容,加强宣贯培训,统一思想认识,抓好贯彻落实。

  老烟斗:这个方案的出台,对咱们国家局如何履行控烟工作进行了进一步明确。方案有啥重点内容呢?

  小烟卷儿:实施方案明确了贯彻落实《规划》的工作重点:深入开展控烟宣传教育,严格要求零售客户在柜台摆放有关警示牌;广泛禁止烟草广告、促销和赞助,严格执行国家法律法规的有关规定;不断强化卷烟包装标识健康危害警示,继续研究增强警示效果的包装标识方案;切实加强烟草税收、价格和收益管理,加强企业成本费用管理;建立完善烟草制品成分管制和信息披露制度;有效打击烟草制品非法贸易,进一步推进打假打私体系建设;加快建设烟草监测监控信息系统。

  老烟斗:说到这个卷烟包装标识,关于卷烟包装是否印有健康警示图片,《公约》第十一条第1款明确规定“可采取或包括图片或象形图的形式”。使用“可”和“或”,表明《公约》对是否采用图片警示,并未作强制规定。根据目前掌握的情况,截至2012年年底,《公约》176个缔约方中,未要求采用警示图片的有128个,占比72.7%;要求采用警示图片的有48个,占比27.3%。其中,日本、韩国等国家未要求使用警示图片。可以看出,不要求采用警示图片的国家和地区占大多数。

  小烟卷儿:其实咱们烟草行业做的都是控烟公约规定范围内的,只不过一直都是在下限。只不过控烟人士对咱们烟草行业一直是偏执式反对,只要是烟草行业做的,无论对错,都反对到底。

  老烟斗:其实对咱们国家来说,控烟最好的措施就是坚持烟草专卖制度,对烟草专卖品实行计划管理。一方面既能保证国家财政政策收入增长,老少边穷地区经济发展;另一方面通过计划管理,有效控制烟草专卖品的生产销售。

  小烟卷儿:不说别的,今年咱们国家局反复强调要把握5000万担烟叶生产红线不动摇,其实就是很好的控烟措施。否则的话,今年全国烟叶生产绝对要超过六七千万担,多生产的烟叶到哪去,如果烟叶不收购,最终还不是流向制假造假地区。

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