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，其主要内容涉及设备操作（开机前准备工作、运行操作）、运行过程中注意事项和安全员岗位职责等，使其在新的工作岗位上能尽快胜任本职工作，确保无人

　　实施绩效管理的首要条件是业务流程清晰，岗位职责明确。因此在设计指标体系时，一是要建立支撑公司战略目标的工厂发展战略，并明确工厂发展战略和总体业绩的关键绩效指标

手册、流程文件、管理制度和岗位说明书上花大力气下真功夫，力争覆盖所有的层面。重点要关注岗位职责是否存在交叉遗漏、流程是否覆盖全部工作、流程目标及关键绩效指标设置是否合理，

，对业绩平平的干部调整岗位，对不能胜任本岗位职责的专卖人员请其让贤，对作风不实、工作走过场的人员严肃追责，彻底打破“干与不干一个样”、“干好干坏

对管理认知、侧重也不尽相同，但健全的规章制度、清晰的岗位职责、有效地执行、高效的信息化手段等却是实现高效管理共同的“关键词”。一位代表认为，通过贯彻落实“五化”要求

及发放时间和频率、堆头pop数量及陈列要求；促销活动各岗位职责说明，工作内容分解培训及奖罚制度；管理表单；效果预估；费用预估。总之

财务监督的前提是理顺企业内部各个部门职责权限、工作程序、制约办法等，在参与财务事项所有过程的工作人员要明确岗位职责；以及相关的财务监督人员要明确自己的责任和权限，

;“客户经理在讲课的过程中再次完善了自己，并全面提升了团队的整体战斗力。” 　　二是竞技选优。近年来，昌平烟草定期开展营销职业技能比赛，从岗位职责、管理理论、营销

要求贯穿于服务的各个环节，制定工作人员岗位职责、服务要求、管理办法、运行程序、投诉反馈等办事公开的制度，将办事项目、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、办事结果、服务承诺

;“客户经理在讲课的过程中再次完善了自己，并全面提升了团队的整体战斗力。” 　　二是竞技选优。近年来，昌平烟草定期开展营销职业技能比赛，从岗位职责、管理理论、营销实战

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