烟草在线—吸烟有害健康！

，通过形式多样的汇报会、交流会、研讨会、客户经理大讲堂、素质课堂等等形式，锻炼客户经理队伍的表达能力。　　3、品牌培育，重推介、抓成效、寻亮点　　要以品牌培育为

队伍素质，强本固基，加快发展方式的转变，把理论学习的课堂放在基层一线，今年二季度全市烟草领导干部中心组学习就采取走烟田串市场访客户的形式

有辨别功能，对消费者而言同样具有消费踏实的心里满足。三是召开扫描客户培训会，发放pos扫描的操作手册，同时通过课堂PPT演示结合现场模拟演练，让客户

客户，则将培训课堂搬到店里，提供上门服务。同时，让经营水平较高的零售客户“现身说法”，引导他们互相学习好的卷烟经营方法，达到

课堂教学、知识讲授为主；三是培训不考虑受训员工水平参差不齐的实际。这种统一化、普遍化的培训，自然而然地使培训的实际效果大打折扣。　　第三，培训的实效性较差

的文化娱乐活动外，注重体验式学习，将课堂放到　工作一线来，使员工真正体会到思想政治对其日常工作生活具有现实意义。　　　二是注重把党的理想、信念与企业目标任务

保山市公司技术中心李永亮　　我是2001级烟草工程专业的学子，在4年的大学时光里，母校那严谨的校风和宽松的学习氛围都给我留下了深深的感受。老师在课堂上传授的知识和参加的课外

，则将培训课堂搬到店里，提供上门服务。　　老烟斗：授人与鱼，不如授之于渔。如果只是逢年过节进行慰问这样的帮扶，这样只能治标不能治本。提高零售

的培训“菜单”：对经营思路活、接受能力强、销售潜力大的零售客户进行集中培训；对年纪较大的农村零售客户，则将培训课堂搬到店里，提供上门服务

公司成为一名烟技员，虽然学的是农学专业，但当时刚从课堂出来的他还不知道烟叶长什么样子。由于是大学生，朱启法的薪酬比普通的烟技员稍高，每月不到

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