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加强团队建设 推进“卷烟上水平”
我们每个人对社会应该采取的生活原则和生活态度,是
培育
企业价值观的重要方法,也是实现人的价值的途径。烟草商业企业是服务行业,吃的是服务饭,客户是
如何通过思想政治工作提升烟叶服务品牌上水平
质量上水平。 重视员工发展,建设科技队伍 1、发展
培育
科技队伍;要实现思想政治工作推动烟叶服务品牌上水平,就要以人为本、德为先,建立一支
现场管理是卷烟工业企业不断追求卓越的基础
管理制度日常检查和考核,与员工奖金挂钩;全面实施绩效管理,不断夯实现场管理基础;开展生产设备现场定置管理和现场制度典型
培育
活动,以
在历史中吸取行业发展的营养
权力运行,营造风清气正、干事创业的氛围。三要牢固树立“三个意识”即忧患意识、公仆意识、民主意识,
培育
团队的世界眼光、群众观念,高调做事,低调做人
更见清晰的未来——格局初定与任重道远的卷烟上水平
的格局轮廓: 从2011年开始,以20+10为初选条件,三类以上商业销量、商业销售收入为主要指标的“双十五”排位成为了
培育
532、461的风向标
构建烟草行业优秀企业文化
,必须不断打造优秀烟草企业文化,融合中外企业优秀的文化,
培育
形成我国特色烟草企业文化。具体表现以下几个方面: (一
烟区发展现代烟草农业的策略与建议
,并通过那些有技术,有实力、有品牌的企业表现出来。通过发展现代农业,可以
培育
一批有实力的外向型的龙头企业,创出有规模的出口创汇优质烟叶,
黄鹤楼:从科技创新到行业领先
,采用天然有机腐殖肥料施用、肥料生物发酵腐熟、微生物土壤改良、绿肥翻压养田、病虫害生物综合防治、无污染灌溉、增香减害烘烤等技术手段,
培育
出了原生态、低危害的“金神农”原料
“烟草卫士”刘继东
系统,现已
培育
了近50人“内线”队伍,这些“线人”遍及全国各地,“线人”相关信息全部装在了他的脑海里,一旦有举报电话,他的“责任弦”就会绷得特别紧
现代企业制度下成本管理模式
,使社会生产适应国内外市场需求的变化。要重视生产专业化和协作化,以促使生产力的迅速发展和降低产品成本。 5、要
培育
市场体系,鼓励公平竞争,不断降低
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