烟草在线—吸烟有害健康！

的评比依据之一，并纳入街、乡年度绩效考核。　　强有力的执行能带来怎样的控烟效果？　　根据深圳市慢性病防治中心发布的最新评估报告显示，在对深圳市的179个

新指标。　　2016年，衢州市局（公司）党组提出各条线在全省烟草系统各项评比活动中争进前六名的目标，将目标管理和绩效管理挂钩

;解决生产、管理难题。攀枝花市局（公司）定期组织“金点子”评比活动，对被采纳的“金点子”给予专项奖励，激发员工创造力。2018年共收集“金点子

出来遛遛”，只有强化考核与监督，通过统一对标与评比，才能让客户经理在展示自身才能和水平的同时，查找到自身在执行力方面存在的不足与问题

“量”，因而不断地向零售户压担子，分任务，搞评比，而忽略了“质”，往往引起零售户心生烦恼，消极抵抗。因此客户经理在

“六条禁令”，开展“金叶卫士”评比活动，规范约束专卖人员日常行为，提升队伍向心力和凝聚力。三要完善专卖会议制度。坚持专卖人员晨会、例会制，建立健全

;开展了第一季的卷烟出样的培训与评比活动，让客户在卷烟出样上有了感性认识，逐步打破以往只管多卖不要陈列的传统习惯，让金圣烟占据了重要的位置，让省产

应当动态的、不断调整和变化的。从这个角度来讲，唯有引进或应用竞争机制，在岗位安排、窗口服务、人才选择、职务任用等诸多方面开展有效的竞争与评比，才能有效增强

。实践中总结的“品牌培育三步法”荣获2013年度崇左市公司品牌培育案例评比一等奖并在全市推广运用，所做的《引导下冻一线客户增加上柜宽度》课题，获2013年度崇左市公司创新课题

。　　（3）生产水平、质量信誉持续提高：品种结构布局科学合理，“优质、适产、高效”产业发展方向进一步明晰。“一个环节、一道现场会、一次观摩评比

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