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又到了一年一度的烟叶收购季节，烟草公司各个部门开始布置烟叶收购工作，烟农们也忙着打烟叶烤烟叶了。如何规范有序的开展烟叶收购工作是大家一直在探讨的话题，既能让烟农满意，又能够高效的工作，笔者结合实际见闻，谈谈我对规范烟叶收购秩序的看法。
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烟草在线专稿 烟草专卖管理部门是基于烟草专卖法下的执法部门，专卖人员的工作依据就是烟草相关的法律、法规。这是专卖人员开展各项工作的出发点，是处理日常工作的重要依据，任何违背烟草专卖法的做法都是不可取的。工作中专卖人员出现了很多人对烟草专卖法律法规的认识不够，不遵守工作流程，不按时限完成许可或处罚案件的处理工作，这些看似不起眼的小事，却是严重的违法违规行为，不得不引起专卖人员高度重视。
一、依法办事，文明执法
当下我国烟草专卖法律体系建设已经日渐完善，基本涵盖了专卖人员日常专卖执法的方方面面，这样专卖人员的工作中就能够做到有法可依。如果法律明文规定的东西，专卖人员日常工作中不能按照相关条款开展工作，那就是有法不依，知法犯法的行为。
专卖人员日常执法工作分为两大模块，
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烟草在线专稿 近年来，涉烟犯罪趋于隐蔽化，传统的工作模式已经无法与变化的市场环境相适应，为此专卖人员需要不断探索新的思路和新的办法，来解决网络案件经营中的瓶颈问题，以此提高网络案件经营能力。
一、找准点
网络案件的经营要从单个违法户来找。专卖人员在日常办理案件的时候，在询问笔录里最常见的就是“陌生人给送来的，骑着电动车或者没有拍照的摩托车”。至此，案件也就无法继续深究下去。但是如果专卖人员能够深思一下，找准一个突破点，重新梳理一下案情，多问几个为什么，或许就会有所收获。
那个骑车送货的人是谁？什么时候送的？目前，很多商店都有摄像头，这个骑车人在交易的时候是不是会有蛛丝马迹在摄像头里留下来？沿着这个摄像头的思路，锁定一个长期
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目前，世界各地的经济正逐步走向一体化，我国烟草行业的营销体系已不能与经济的发展速度相适应，因此我们必须根据烟草行业内外环境来构建符合经济发展要求的现代烟草营销体系。该文主要对烟草行业所处的内外环境状况进行分析，并探讨构建现代烟草营销体系的方法，为促进烟草行业和国家经济的发展贡献一份力量。
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烟草站管理应坚持以人为本，要打造一支高素质职工队伍，加强学习，提高职工业务素质，增强服务意识，通过用工分配，健全管理制度，完善考核办法，充分调动员工积极性，落实各岗位职责。
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近年来，人们对保持良好心态的说法颇多。有的说，现在是市场经济，竞争激烈，压力较大，没有一个良好的心态难以承受工作、社会和家庭的多重压力；有的说，现在是功利社会，每个人都是趋利避害的，都想方设法使个人利益最大化，因而“得到是福、舍得是福、知足才是最幸福”，保持一个好的心态很重要。
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烟草在线专稿 烟草行业由于垂直管理的原因，长期以来，除必须打交道的部门之外，与地方基层政府和组织接触甚少，烟草专卖管理部门对广大的乡（镇）市场的管理主要靠自身的“单打独斗”。这种管理模式由于游离地方基层政府组织，与他们很少联系和沟通，从而导致社会各阶层对烟草专卖法律法规和相关政策不甚了解，更谈不上理解和支持了。烟草专卖管理部门要对分布广、数量众多的卷烟零售户进行有效地管理，与他们结成同盟军，仅靠烟草专卖管理部门自身的力量是远远不够的。因此，我们应该通过构建烟草专卖“社区化”管理模式，充分调动和发挥基层政府、组织以及社会各个阶层的积极性，形成群防群治、齐抓共管的局面，以此改善烟草专卖的执法环境，促进卷烟市场更趋规范。
虽然烟草专卖“社区化”管理是个比较陌生的课
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学术互动平台；分级差异化管理；人员资格考核；差异化资金管理；研究项目重复性审查；研究人员可持续性保障
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近年来，人们对保持良好心态的说法颇多。有的说，现在是市场经济，竞争激烈，压力较大，没有一个良好的心态难以承受工作、社会和家庭的多重压力；有的说，现在是功利社会，每个人都是趋利避害的，都想方设法使个人利益最大化，因而“得到是福、舍得是福、知足才是最幸福”，保持一个好的心态很重要。
笔者认为，这些说法固然有其合理性，可以说是“失者”慰藉心灵的一剂良方，也是“得者”告慰天下的成功秘笈。然而，人生游弋在得失之间，“得者”自得，“失者”已失，纵有良好心态，也不过是多一点阿Q精神而已。况且如果“失者”不及时总结教训，不培养自己坚强的意志和进取的精神，单纯靠调整心态来得到心理的满足，恐怕将永
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随着网建工作的不断深入，零售终端建设的重要性越来越高，零售终端是卷烟销售网络的一个重要组成部分，做好零售终端建设对于行业的发展、卷烟品牌培育、精准营销的实施和实现企业最终盈利等都具有重要而现实的意义。
