烟草在线—吸烟有害健康！

”的内部监管体系。　　一是按照着力构建“制度完善、责任明确、监管到位、奖惩分明”的内部监管体系工作要求，牢固树立“严格规范是烟草行业发展的生命线”的理念，正确处理好五个关系

；三是必须坚持从实际出发，正确处理好加强与改进、继承与创新、理论与实践的关系，在开展思想教育的同时注重通过建章立制规范员工行为达到教育目的，增强做好职工

更加得心应手的处理好卷烟营销服务中遇到的棘手问题，使烟草企业和客户经理与卷烟零售业户之间的关系得到切实改善，真正成为合作者和利益关联者。　　总之，随着卷烟营销

的贡献价值大小，一视同仁地来衡量新老的工作贡献，做到既不忽视老员工的历史贡献，又不影响新员工心理的激励，妥善处理好新老员工之间的关系。　　三

）内管工作职能转变还未适应新形势。个别内管人员未能站在行业发展的高度，正确把握和处理好与商业企业之间的关系，还没有树立为烟草商业企业服务的思想，对烟草

，充分发挥模范带头作用；二是要抓作风建设，培养全心全意为人民服务的思想意识，正确处理好党群关系，自觉维护党的威信。三要抓跟踪管理

要妥善处理好行业干部职工最关心、最直接、最现实的利益问题，立足当前，着眼长远，持续推进和谐烟草建设。这就需进一步探索并改进绩效考核机制，实现

心做事，把事做细。　　一要用心做事，用情感导航管理之道。注重情商建设，正确处理好智商与情商建设的关系。情商是一个人的情绪、情感智力，或者说心理素质

，充分发挥工业公司和直属企业两方面的积极性，正确处理好省内工业和商业的关系、加快发展和夯实基础的关系、全面发展与提高效益的关系、长期发展与近期发展的关系、整体发展与局部发展的关系

车辆繁忙期，更要处理好这种关系，不能因为发货不及时而造成断货的现象。　　主持人：有一句话叫“商品缺货等于销售自杀”说的很有道理。缺货不仅会给品牌带来一定

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