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宁夏固原市局(公司)学习型组织建设纪实
一种能力》等优秀书籍成为干部职工争相传阅的读本。在重点推荐,
组织学习
“必读书目”的前提下,满足不同文化层次员工个性化发展与综合素质提高的需要,鼓励员工立足工作
满园书香关不住
成为干部职工争相传阅的读本。在重点推荐,
组织学习
“必读书目”的前提下,满足不同文化层次员工个性化发展与综合素质提高的需要,鼓励员工立足工作实际,
员工文化素养培养工作浅谈
,皆可以为我所用。尤其要在退休退养职工中间大力倡导和营造一种氛围——培养高雅、情趣、幽默,促进生活的个人消遣和
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沟通交流方式,占领这个思想高地。 九是廉洁
如何构建学习型烟草企业
的培训教育部门必须根据企业管理的发展趋势,确定中、长期培训规划,制定具体的培训任务。通过整合个人学习,形成团队学习,进而达到
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的目的。借助
各地烟草专题部署十八大期间安全维稳工作(中)
;必将对中国的工农业生产的提高、人民生活的改善、国际地位的提高产生积极深远的影响。 会后,省局(公司)还将全面
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胡锦涛总书记重要讲话精神,
以“235”促学习型工厂建设(上)
伦理为中心,儒家文化为核心的多元型传统文化。传统文化中存在一些不利于
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的观念,如长期的封建家法等级思想,强调尊卑贵贱;又如“不敢
烟草基层服务站如何推进和防范廉政风险
”,把每一个细微的不廉洁现象遏制在萌芽状态,是防范廉政风险最为捷径的办法。 (1)党风廉政学习;
组织学习
党纪法规和廉政风险防范管理及其警示
山东泰安市局“被动转主动粗放变精准”推进专控体系建设
培训班、
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交流等形式,提高专卖管理人员运用专控体系的水平。泰安市局不定期组织各县级局分管副局长、专卖科长、稽查分队分队长和市管员召开专控体系运用现场观摩会,进行系统
安徽合肥瑶海区局推进廉政文化进企业工作上水平
和党性修养。将廉政学习活动与党
组织学习
活动融合,党小组长负责召集学习,班子成员根据党小组联系点安排,主动参加所属党小组学习。每位党员干部认真做学习笔记,
蓬勃活力属“第一”
,分公司领导班子多次召开工作会议,对创建活动中的重要问题进行重点研究;成立创建活动领导小组,各科室、部门承担相应的创建职责,通过
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