烟草在线—吸烟有害健康！

、混非烟物质，影响了烟叶质量；三是烟叶等级评定过程中，评级人员在评级过程中责任心不强，收购“人情烟”时有发生；四是部分站点仓库管理

，在2013年4月启动的客户总量评定管理工作中，设定店面形象、卷烟陈列等打分项和分数线，识别终端价值，明确终端定位，为有序推进终端建设

也还是最近五六年的事。　　政策层面：　　在国家烟草专卖局2001年和2003年最后一次评定的“36个名优烟”里，山东省卷烟品牌为“将军”。在2004年8月下旬国家局制定并

业务流程蓝皮书，全面查找廉政风险、评定风险等级、完善防控措施，编制廉政风险防控管理手册，建立“以职责职权为点，以权力运行流程为线，以

;注重提高销量比重等指标的奖励，注重将考评结果对各分公司年度综合评定、奖补政策、干部使用等方面的应用，切实体现激发内生动力的激励导向，增进各分公司、各市场服务部

的工作和生活，确保他们在学习培训、职称评定、职务晋升等方面与其他管理干部享受同等待遇和政策。

，在客户价值上持续自我成长，在客户类别、星级评定方面有更高的提升，努力让这些客户成为品牌培育的主力军，让推介品牌从自发状态转变为自觉状态。二是切实

体系，将规范情况与岗级评定和员工绩效奖惩挂钩，发挥考核评价体系的重要导向作用，引导各级干部员工树立正确的经营指导思想，推动企业追求规范的效益

考评。二是开展客户星级考核评定，按照不同的考核分数段为客户颁发星级牌匾。坚持诚信经经营，提高了客户自我管理的意识与能力，促进了客户自我管理意识的提升

一系列的考核培训，但由于绩效考核一般采用手工记录、评定等，在考核过程中随意性较大、工作质量无法控制等问题仍然较为突出，尤其在年度、半年度员工绩效考核上需要耗费

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