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浅谈新形势下加强青年管理工作的对策
才库建设,注意发现有特长的专业人才,建立青年人才库和优秀人才档案,促进青年人才资源的合理配置、合理利用。进一步健全和完善青年干部基层锻炼
工作制度
,对
对烟草商业企业深入开展效能监察的建议
健康发展的生命线”,行业效能监察指导思想要严格遵循这个命题。根据工作实际制定具体的、可行的效能监察长期规划和短期计划,每年都要根据规划编写具体的计划实施方案和
工作制度
做到“七个必须”推进严格规范
机构,充实整顿办人员,完善整顿办
工作制度
和考评体系,为各项工作开展提供更加有力的组织支撑和人才保障。 必须强化领导、形成合力 整规工作涉及全局
云南沾益县局基层创优工作纪实
工作的良好工作氛围,把创优工作精神渗透到干部、职工日常工作的各个方面。 通过以上工作,目前县局创优工作在以下几个方面初见成效: 完善了相关
工作制度
、标准
地市级烟草企业如何加强教育培训工作
率达到企业举办培训班总量的50%以上。 二、完善教育培训制度体系 要根据行业的教育培训政策体系和工作安排,不断完善教育培训制度,建立起包括教育培训
工作制度
、新员工
360度班组文化管理模式的设想与探讨
”要求,建立和完善班组标准化建设
工作制度
,强化对“标准”的知识学习,才能使标准不成为空洞的一纸规定,而真正在规范化、标准化的基础上,
浅谈地市级烟草企业如何加强教育培训工作
培训政策体系和工作安排,不断完善教育培训制度,建立起包括教育培训
工作制度
、新员工教育培训管理制度、培训工作考核奖惩制度、内训师管理制度等内容的一整套完善的教育培训制度
宁夏固原烟草“改进作风年”活动纪实
)把领导带头贯穿始终。领导干部和管理人员坚持做到“打铁先得自身硬”,一是开展调查研究。按照《领导干部联系点制度》、《管理干部一线调研指导
工作制度
》,认真做好对各联系点
烟草企业如何实现“一流的目标管理”
承诺制度》、《限时办结制度》、《六安市烟草公司分类、分群服务办法》、《星级客户考核管理办法》等
工作制度
,营造了有章可循、有章必循、围绕规章制度抓服务的良好氛围,规范了营销
浅析提升烟草企业内管水平
,又必须打击违法违规销售卷烟行为,整顿卷烟市场。两个职能虽然并不矛盾,但正基于此,各部门间有着自身的利益。不同的工作内容、
工作制度
和工作习惯
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