烟草在线—吸烟有害健康！

，将目标与长远规划结合起来，用战略的思考紧密的联系起来。通过不断地培训与开发，向员工灌输企业的价值观，培训良好的行为规范，使其能够自觉地按

考核评价“四统一”为特征的打假破网体系、市场监管体系、专卖管理服务体系，形成责权明确、行为规范、监督有效、保障有力的专卖管理新格局，为“卷烟上水平”工作目标的有效落实提供

。注重员工正确价值观、人生观、正气观和行为规范的培养，通过开展文明单位创建活动，传唱《感恩》，制作宣传展板，举办以“大成”文化为主题的各类竞赛及

和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和。企业文化对企业发展的促进作用毋庸置疑，已经得到了各行各业的高度重视，烟草行业也不例外

这样，才能确保聘用制市管员在开展各项服务性工作时，真正做到标准统一，行为规范，合理合法，更好的推动和服务于整个烟草专卖执法与市场管理工作能够实现

;以紧俏品牌的数量和种类要挟客户借钱借物；　　5、八小时工作内外环节　　（1）违反《六项禁令》和《烟草员工行为规范》规定，参与公款吃喝

从政若干准则》，认真学习贯彻《烟草员工行为规范》和文化品牌建设，紧密围绕“品牌形象提升年”活动主题，布置安排开展全员营销，创新维护品牌成长

廉洁自律的重要性和腐败行为的危害性。　　以行为规范建设年活动为契机，抓行风建设、组织建设、部门建设、团队建设，及时转变工作作风，针对门难进、脸难看、事难办

;“行为规范、安全无患”的核心业务；“5S为本、全员改善”的实现路径。　　为实现“八化为纲、精益为魂”的目标愿景，他们组建了由物流、安保、财务等多部门参加的跨部门精益物流团队

监督。加强领导班子思想政治建设，切实增强领导干部的纪律观念，真正把纪律规定转化为行为规范。在政治纪律上，坚持党的基本理论和基本路线，提高政治敏锐性

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