烟草在线—吸烟有害健康！

，提高企业快速反应效率，从而满足客户需要。　　三、提升烟草企业内部营销管理水平的建议　　基于内部营销管理理论以及对目前烟草企业内部营销管理中存在的问题，笔者认为要推动

协调发展之路的管理理论。为我们大多数人所认同的解释是这样定义的，所谓企业文化：指在一定的社会经济条件下，通过社会实践所形成的为全体成员遵循的共同意识，

; 　　一是人才管理理念和模式有待提高。有些人力资源管理人员所学专业并不与人才管理相关，而且在工作后接受现代人力资源管理理论和专业知识的培训也较少，难以满足当今烟草企业人才

，原因在于没有弄清二者的关系，在实际工作中，没有将二者统一起来融入党风廉政建设和企业经营管理之中。　　廉洁风险防控是将风险管理理论和质量管理方法应用于反腐倡廉

的技术指标、控制参数和维护要求，建立相应的检测控制方法和操作规程；四是根据上述研究成果，结合现代质量管理理论，建立品质控制体系的管理、技术和操作

因素。　　（1）观念创新。要构建财务一体化模式应该应用价值链管理理论进行观念创新，即提倡协同运作的观念。从企业外部来看，要构建以核心企业为主

）培育精细管理文化，不断提升办公室软实力。　　办公室要努力将精细化管理上升为一种文化，使之成为打造和提升办公室软实力的重要途径。美国管理学家、行为科学管理理论

工作法”开展日常客户服务工作，以客户的需求为出发点，融合先进的营销管理理论，创造性的建立适应自身发展需求的工作模式，不断提高客户经理服务客户能力

;“企业文化是在现代化大生产与市场经济发展基础上逐步产生的一种以现代科学管理为基本的新型管理理论、管理思想与管理方式，是当今世界企业管理的一种新趋势。” 　　烟草行业企业文化建设如火如荼

”是现代管理学中风险管理理论中的概念，是指项目系统中的不确定因素。　　如何推进和防范廉风险是针对因教育、制度、监督不到位和干部不能廉洁自律而产生的廉政风险，以有效防范或及时

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