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依托信息化平台推行网格化监管模式分析
市场检查的要求,开展沟通,收集信息。市场检查多流于形式,专卖管理工作多处于被动状态。这种现象的产生,有
工作人员
主观上的工作不负责,
烟草基层纪检监察干部队伍建设的思考
(支部)对纪检监察人员享有绝对支配权。纪检监察
工作人员
的升降去留,政治、福利待遇完全掌握在党政主要领导者手中,加上主要领导的特殊岗位,
浅谈如何从源头防范烟叶复烤企业违规问题
工作人员
对监管工作的责任意识,保证工作的顺利开展。 5、根据企业制定的考核制度,对企业的所有干部员工进行严格考核,不断加大考核的力度,严格认真
烟叶基础设施建设土地整形工作的分析与思考(下)
;寻求解决问题的办法,化解矛盾。二是坚持“3颗红心”,实事求是丈量土地。土地丈量中,本着“尊重历史、面对现实”的原则,要求
工作人员
要有责任心、良心
行业内部违法违纪现状解析
对本单位的其他人员产生重要影响。尤其是近年来烟草行业接连出现的违法违纪案件,上至高层领导,下至基层
工作人员
等纷纷堕落,对烟草员工队伍震撼很大。从积极的方面看
陕西武功县局2013年行风政风宣传活动侧记
现场
工作人员
说:“你们的展板办得好!过去,总认为国家既宣传‘烟草有害健康’,又保护烟草行业,这是自相矛盾,自欺欺人
加强作风建设 释放企业能量
;进一步提高其综合素质。以学习贯彻十八大精神为抓手,继续深化“235”教育实践活动,加强对专卖、烟叶、营销等部门
工作人员
的专业培训,并坚持学习与实践相结合
先试先行 水到渠成——福建烟区推行专业化散叶收购(图)
,我们的基层
工作人员
也进一步加深了对这项工作的认识。”龙岩市局(公司)烟叶购销部主任严沐辉介绍说,“我们一些产烟县还借助当地电台、报纸等进行宣传
市场专管员如何做好无证户的监管治理?
,许多无证户都主动放弃了无证经营,还有几户在通过社区
工作人员
规劝后,也不再从事无证经营行为。 专管员:毛瑞峰 观点:“解
福建长泰县分公司现代零售终端建设概况
;转交前台人员实地引导。对连续一季度出现销售异常的客户,及时向专卖部门提请监管,密切前后台
工作人员
和专卖人员的联系,提高跟踪和监管的准确性。依托现代终端客户
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