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;但企业文化建设能否达到想法与效果的统一，很大程度上决定于烟草企业基层文化建设的程度，这是企业文化建设能否见成效的根本检验标准。　　烟草企业基层文化建设的意义　　首先

烟草企业面临日益严峻的竞争形势，要始终坚持以人为本，致力于人力资源的开发和利用，不断加强烟草企业基层队伍建设，增强烟草企业的竞争力。一、当前

　　烟草在线专稿　　引：当前烟草企业要立足实际、创新思维，研讨制定“烟草企业升级版”。结合“卷烟上水平”的战略规划和卷烟品牌发展目标，对烟草企业基层未来3至

　　烟草在线专稿　　烟草企业基层是企业从事生产经营活动最基层的组织形式，是提升企业安全管理水平的基础，是提高企业效益、激发职工活力的细胞，同时也是发生

　　烟草在线据川渝中烟官网报道　　9月22日，四川省国资委召开首批国有企业基层服务型党组织示范点座谈会，深入学习贯彻中央、省委关于加强基层服务型党组织建设的有关精神

　　烟草在线专稿　　引：当前，烟草品牌竞争趋势不断增强，烟草科技进步日新月异，行业创新速度空前加快，烟草企业基层员工如果不学

核心、为主体，并通过顺应人性的管理、凝聚人的合力、调动人的积极性的管理和根据人的需要的管理来实现企业和人的共同发展。因此，在烟草企业基层管理中如何做到“以人为本

基层党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用的基层党建道路。一，烟草企业基层服务型党组织建设的根源和必然性历史实践证明，哪里的党组织有战斗力，

课题的贯彻与落实，更是对十八大精神特别是改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的积极响应与落实。因此，改进新时期企业党建工作，尤其是改进企业基层党建

家庭、缺乏母性、没有女人味等。有才干的女职工，感到备受威胁，因而不愿面对她们和接受她们。这种心理对职业女职工构成了一种威胁。　　三、引导烟草企业基层女职工进行职业规划的基本

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