烟草在线—吸烟有害健康！

，必须以解放思想、提高效率为目标，在思想观念上求创新，不断增强创新意识，着力解决干部员工对创新的思想认识不足等问题，针对一些干部员工创新

，以贡献多寡量奖惩，实行公平竞争，鼓励创新。通过分配机制的杠杆作用，提升全员职工的竞争意识、创新意识和效率意识，以增强整个企业的生机

”、“三个始终”，要求干部职工队伍牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识，要始终把维护烟农利益放在心上、始终把为零售客户提供优质服务作为流通企业根本任务、把调动

力培育要适应企业发展和市场竞争的思想观念、管理风格、创新意识等，要遵循企业文化力形成的内在规律。若是违背企业文化力自身形成的规律，主观地去设计、策划或编撰企业文化

，同时在工作方法上又存在存在“工作创新意识、创新手段与推进‘卷烟上水平’的能力要求不相适应；传统的经验型管理方式与建立现代流通企业管理体系的新任务不相适应”的问题，

档案管理人员的服务意识、安全意识和创新意识，为规范企业档案管理，提高档案人员业务素质和能力打下坚实基础。　　（二）加强基础工作，

树立创新意识，善学多思，勇于突破。学习她刻苦钻研、勇于创新的“钉子”精神，“在其位谋其职，既然选择了这个岗位，就要把现任岗位的工作做

、共享行业文化建设的繁荣，作为行业文化软实力提升、“卷烟上水平”持久的外在推动力。引导员工树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识等五种意识，是企业文化对企业这一

，执法水平不高，主要表现为：一是缺乏创新意识。在执法过程中，有的不法烟贩采取反跟踪、多仓库、不定时等方式逃避烟草部门的跟踪经营，专卖队员

，帮助一些具有一定种植规模的种烟专业大户以农场主的身份把烟叶生产规模经营当成自己的事业来发展。充分利用他们在生产经营中规划意识、科技意识、创新意识、品牌意识更强的优势，保持

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