烟草在线—吸烟有害健康！

实际操作中，还是有烟技员照本宣科，虽然用词专业，但是烟农听不明白，两眼看着技术员，一脸迷惘。何宣长急了，接过话来

的实际操作中，往往是注重对工作效果的考核，而对过程考核有所消弱，当然，过程考核必不可少，所以，不断强化员工的自律意识也是

、针对性、效果性。但在现阶段实际操作中，日常检查不论步行还是驱车，检查记录一大堆，实际效果却不明显，相反因为频繁的检查引发的矛盾时有发生，

，部分员工都是一种被动性的接受，参加培训的积极性不高，实际操作的参与性不强，导致培训效果不佳。　　三是创新能力不足。员工参加科技创新的热情不高

、不同年景、不同地块收购的烟叶等级比较，同样有等级差异的感觉，这需要在实际操作中注意区分。事实上，等级的这种差异是存在的，也不可避免

;一般性培训是指一种专业一年大约在一两次左右的培训，因为短期培训时间比较紧张，理论与实际操作都是重点，所以课件编写和多媒体操作上要多下功夫；二是

提高卷烟销量、促进收益增加的关键。然而在实际操作中，我们一些零售客户不知道如何去选择适销对路的品牌，在订购卷烟时表现得较为盲目，不知如何下手。说实话

，这就要求烟草企业做好统计人员的培训工作，使其充分了解并掌握统计实际操作技术。随着烟草企业管理水平的提升，烟草企业领导依据数据信息进行科学决策的内在需求会日益增加

和创新多层次的监督网络，形成立体式有效监督机制　　其实，受主观和客观因素的影响和制约，不少企业的专门监督机构都如同虚设，举报制度在实际操作运行

;之所以要讨论这个话题，是因节日销售不同于平常，一些客户朋友虽然在节前准备较为充分，经营中也知道如何去抓住商机，但在实际操作中却总是出现这样那样

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