烟草在线—吸烟有害健康！

;既体现在卷烟网上订货、电子结算、卷烟配送等实际主要业务中，还突出体现于入户访销、服务宣传等层面，客户经理是连接客户和烟草公司之间的桥梁和纽带，是烟草员工队伍

，也是树好外部形象的关键，服务意识不强，措施不力，动力下减，在一定程度上也是思想工作没有到位的结果。因此，对基层员工队伍要做

中国烟草自身具备良好产业发展体系的“果实”。从1982年中国烟草总公司成立至今，中国烟草锐意进取、改革创新，构建起完整的产业体系，有优秀的员工队伍，

　　目前，烟草商业系统通过开展形式多样的学习培训，大多数员工均取得了本科以上学历，知识面得到拓展，学习能力有所增强。干部员工队伍在文化知识的结构及

信，以此避免因企业组织的兼并、合并、重组、分拆等行为而导致员工队伍的内心“焦虑”。毕竟，此时要有相对稳定的正式企业文化心理契约关系来稳定人心，保障企业组织兼并、合并、重组

需求和年龄层次不断年轻化的员工队伍，青年员工培训工作还存在流于形式、培训内容重点不突出、培训方式单一等问题，培训工作还有待进一步加强，从而形成科学的、完整

健康发展的。　　（五）对内训师队伍重视不够。　　内训师队伍承担着企业员工队伍培训的重任，关系到队伍整体素质的提升。很多单位、部门存在对内训师队伍不重视的问题

渠道，不仅促进了员工自身的发展，激活了员工队伍的积极性和主动性，而且为企业发展提供了全新动力。　　江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂设计了“星级员工”晋升

，在进一步营造良好的工作生活环境、满足干部职工不断增长的合理需求方面，在加强教育培训、提高员工队伍的业务素质和专业技能方面，在深化沟通交流、进一步融洽干群关系等方面

”队伍，进而更有实效、更加出彩打造三门峡烟草发展升级版。通过几个月来的工作，该局广大干部职工对“三树”集中教育活动的重大现实意义和长远战略意义有了进一步的认识，

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