烟草在线—吸烟有害健康！

江西中烟广丰卷烟厂物流分中心近日以“三转变”为抓手，加强青年员工学习培训，打造一支敢担当、勤学习、勇奋进、善作为的“复合型”青年员工队伍。变“零碎”为“整合”。将公司物流

，才能在全球烟草舞台争有一席之地。特别是当前，烟草行业正处于发展转型期，打造“学习型员工队伍”不仅是提升干部员工素质水平的需要，也是烟草企业发展之所

为进一步提升员工队伍素质能力，为推动企业高质量发展提供人才支撑，近日，江西省宜黄县烟草专卖局创新培训方式打造高素质员工队伍。一是开展“订单式”教学。打破培训

增强青年员工的凝聚力和向心力，着力打造一支高素质的青年员工队伍。　　一是开展“大成”学习分享论坛。“大成”学习分享论坛是分公司在职工学习兴趣小组基础上完善建立的，旨在激励

队伍建设，进而培养造就了一支思想、作风、纪律三过硬的干部员工队伍，为促进单位和谐发展提供坚强的人力保障。　　人才是推动企业各项工作的根本，加强队伍建设是实现企业

”的责任意识，就难以向企业、向卷烟市场、向零售客户交出合格的答卷。　　打造“忠诚、干净、担当”的物流员工队伍，要克服思维惯性和惰性，积极适应物流发展的新常态

为全面提升员工队伍综合素质，增强工作执行力，实现员工队伍素质高质量发展，近日，江西省宜黄县烟草专卖局聚焦“活专全”促队伍素质提升。一是激发队伍

为提升全体干部职工整体素质，努力建设一支高素质、专业化员工队伍，江西省宜黄县烟草专卖局（分公司）不断创新培训形式，采取全员参与

　　烟草在线专稿　　引：高素质员工队伍的核心标准是“德”和“能”，两者缺一不可，也不可偏颇。尤其是在当前推进“卷烟上水平”的形势和任务下，对

　　为提高员工业务水平，巩固基础业务知识，近期，江西省赣州市南康区烟草专卖局通过打好三套“组合拳”培育高素质员工队伍。　　一是打好岗位专家技能授课与

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