烟草在线—吸烟有害健康！

和技术技能交流等活动，努力把班组建成人人立足岗位，勤学苦练，提高技能，勇攀高峰的技能型班组。以合理化建议及技术创新活动为依托，提高

包车间为认真贯彻落实厂部2013年人才队伍建设会议精神，全面促进车间高技能人才的培养工作，提升员工技能素质，充实机电维修队伍，公开选拔机电后备维修

烟草公司（BAT）、菲•莫公司、国际联一等国内外烟草科研院所合作开展技术研发并担任培训工作。同时，近年来大力引进博士、硕士研究生等高技能人才，不断

工作制度，分级管理工作制度，提高营销人员工作的积极性、主动性和创造性，为“卷烟上水平”提供更多的高技能营销人才。　　（二）强化营销终端

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，不利于将理论知识运用于实际工作。如何提高技能培训的实用性，对商业企业来说，将是一个重要的课题。　　（四）营销人员工作上精神状态不佳

。” 　　——【红云红河集团举办“两个竞赛”推动队伍建设】　　为了推动集团高技能营销队伍和烟叶分级队伍建设，打通营销和烟叶分级人员成才通道，3月31日—4月2日，

在职教育培训，坚持每周一训、每月一考制度，积极引进人才，打造高层次的管理人才，高技术的专业人才，高技能的业务人才。加大

劳动竞赛，提高职工素质，为庄园高品质打造高技能人才队伍”为主题的岗位练兵暨劳动竞赛的序幕，营造了“学技术、比技能”的良好氛围，提高了职工队伍素质。复烤

闪现的质量意识和素质技能元素，耳濡目染间嵌入企业干部职工的内心深处。专项培训测试、质量宣讲活动、知识竞赛、技术比武、导师带徒结对子等活动，更使“规范操作，提高技能

烟业智汇