烟草在线—吸烟有害健康！

“四进”为重点的“两个至上”长效机制相结合，让创先争优活动“进班子、进岗位、进制度、进流程”，全员参与，全流程覆盖。要把创先争优活动同“保持良好精神状态

;并将其与深化“法律六进”法治烟草建设主题活动结合起来，推动法治宣传教育进班子、进机关、进企业、进科室、进车间、进社区。活泼多变的形式，切合实际的内容，将普法

领导岗位职责的必备法律知识，遵守约束领导决策的程序性规范，谨慎识别决策事项的法律风险，力求发挥领导干部的模范带头作用；继续深入开展法律“进班子、进

，应该把“法律六进”活动建设成为法治宣传教育的重要平台，深入推进“法律进班子”、“法律进机关”、　“法律进企业”、“　法律进中队”、“法律进烟站”、“法律进网点”等主题活动

烟草行业的具体体现，是烟草行业广大员工的共同信念和精神追求，是烟草行业文化建设之魂。XX烟草深入开展以“四进”（进班子、进岗位、进制度、进流程）为重

文化的宣讲，通过座谈会、宣讲会、研讨会、培训会以及警示教育会、演讲赛等各种形式推动廉洁文化进班子、进科室、进烟站、进家庭。四是“落在人上”。廉政建设针对的是人。通过树立廉洁从业的典型人物

零售户利益、保障员工权益放在心上，以实施国家省心、社会爱心、零售户舒心、消费者放心、工商连心、员工开心“六大工程”作为实践载体，深入推进“235”理念进班子、进岗位、进制

）积极行动，明确教育实践活动具体实施方向，抓住重点、联系实际、弘扬精神、深入基层，切实使教育实践活动进班子、进岗位、进制度、进流程，全面

”行业共同价值观为指导，实现基础管理明显提升。重点抓好以下六个方面工作：一是加强“两个至上”长效机制建设，积极带头实践　“两个至上”进班子、进岗位、进制度、进

;是引领行业持续健康发展，全面建设严格规范、富有效率、充满活力的中国烟草的旗帜和方向。阿克苏烟草着力构建以“进班子、进岗位、进制度、进流程”为重点的“两个至上”长效机制，

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