烟草在线—吸烟有害健康！

行业职业技能鉴定，创历史之最。同时，每年还举办一次烟机设备技能竞赛。　　干部实行岗位交流锻炼。2011年10月底，企业对全厂绝大部分中层干部进行了轮岗交流

中站稳立场，做遵纪守法和清正廉洁的模范。二是要提高纪检监察人员的业务能力，拓宽选人用人渠道，加大轮岗交流力度，重视定期和不定期培训，确保有一专素质高

，设立规范办负责营销规范管理，推动内部轮岗交流，形成市场营销中心整体统筹、市场自主驱动的扁平化、高效率运行体系；　　优化资源配置，聚焦

，舟山市局（公司）启动了新员工“四维”塑型计划，基于新员工职业成长规律，结合本地实际，系统设计包括入职培训、轮岗交流、岗位

。他们加强干部队伍建设，加大中层干部轮岗交流力度，促使干部队伍在多岗位历练中强本领、增才干。正确选人识人，加快青年骨干人才培养，建好后备人才

、更长时期的发展需要，了解掌握优秀青年人才情况，加强发现和补充，保持人才队伍“一池活水”。3、系统实施人才开发行动。一是着力优化人才资源配置。有序开展轮岗交流

”为中心，提升管控水平，有序有力推进企业高效能治理。一要抓实人岗匹配。这是发挥考核核心作用的基础。要紧密结合企业改革发展实际，进一步完善竞争上岗、轮岗、交流

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