烟草在线—吸烟有害健康！

;对企业制度产生抵触心理和对企业发展漠不关心，具体体现在：一是计较当前利益多关注长远发展少；二是计较个人得失多关注企业绩效少；三是计较物质利益

注重卷烟品牌的实效性与长远发展。　　在剖析问题时还有很多值得我们深思的东西。如为什么我们在投入如此之大的人力物力并在初期如此良好势头的情形下半年后该品牌会边缘化（七匹狼（

使用的合理布局管理办法，是七、八年前制定的，跟现在变化的市场环境已经脱节，已经制约了烟草市场的长远发展。为此，要结合实际制定出一套切实可行

品牌的实效性与长远发展。　　在剖析问题时还有很多值得我们深思的东西。如为什么我们在投入如此之大的人力物力并在初期如此良好势头的情形下半年后该品牌会边缘化（七匹狼（通福

，要求我们必须不断提高“依法行政、依法管理、依法生产经营”的“三个依法”水平。要达到“三个依法”的目标，我们首先需要建立起一套符合烟草行业工作实际和长远发展目标的工作制度

秩序工作。卷烟销售内管工作把治理卷烟非法流动作为主要工作来抓，通过召开专销联席会、客户培训会等工作会议，端正卷烟营销的指导思想，立足于长远发展，

，目标管理水平的好差不仅关系到企业企业的发展质量和效益，而且关系企业的长远发展；目标管理作为现代企业管理制度的一个重要方面，在现代管理体系中有

开展卷烟营销服务时注重卷烟销售任务的实现和经济效益的取得无可非议，企业创造的经济效益是衡量企业发展与成长的重要标准之一。但是，如果企业以牺牲企业的长远发展来获取眼前的利益是

眼于员工的长远发展。加大对员工的培训力度，使人才脱颖而出，　把“金圣”　打造成知名品牌，出现人才立企、品牌兴企的双赢现象；关爱，于

企业的规模实力和市场竞争力亟待提高。对于一个行业整体而言，培育优势企业和发展名牌产品是支撑其长远发展的关键所在，而培育优势企业和发展名牌产品首先要求市场结构要相对集中。从中

烟业智汇