烟草在线—吸烟有害健康！

;”属于“云烟”系列中的特色化产品，“WIN”的本意为“赢”，“云烟（WIN）”所倡导的“WIN”核心价值观，无不散发着年轻、时尚、活力

卷烟的配方、生产工艺等做到了熟于心；对有关卷烟品牌生产企业的发展历史、旗下的品牌和规格及核心价值观和文化理念等做到胸中有数；对优化库存结构，加速资金周转

价值观的塑造，始终保持一种持之以恒的行动，进而建立起了为行业五十几万员工信守践行的文化信仰，并通过外在的表现，形成企业对外宣传的一个窗口、一面镜子

“四要”作风要求和“负责任、重执行、求卓越”贵烟核心价值观要求，紧紧围绕“五个更加”，带头开展好各项工作，实现一系列思想观念创新、支部工作形式创新、部门

的精神和物质需要，是否有利于构建具有特色的烟草企业文化。同时，旗帜鲜明地把“两个至上”和“发展企业，成就员工”作为单位的核心价值观，树立一种人人遵守

：世界500强胜过其他企业的根本原因，就在于这些企业善于为自己的企业文化注入活力，特别注意团队协作精神、以客户为中心、平等对待员工、激励与创新等企业核心价值观

不断加强和创新企业文化建设，坚持“两个至上”核心价值观和“以人为本”管理理念，但是，仍然还有些企业受体制和机制的制约以及传统管理理念的束缚，

立足于“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，便是打破了行业自身的文化界限，体现了行业有着更加宽广的心胸与情怀，把行业的核心价值观建立在国家利益、消费者利益

;大力继续加强职业道德教育，培养员工“立足烟草热爱烟草奉献烟草”的核心价值观和爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好美德，增强了员工实现“打造烟叶卓越品牌成就

　客户满意　员工满意”的核心价值观。　　二、企业文化对于企业管理有着巨大的推动作用　　企业文化作为一种新的管理科学理论，不仅促进了现代企业科学管理的发展，而且通过成功

烟业智汇