烟草在线—吸烟有害健康！

创新脚步。鉴于此，红辽公司在今年组建起科技创新委员会，建立了科技创新团队及技术带头人制度，加速推行专业技术人才和高技能人才岗位聘任制，并加大借智

技术能手5人，持有烟叶国家职业资格高级技能证书及以上的120人。与此同时，他们依托技能人才加大创新改革力度，获得国家发明专利授权5项，国家实用新型专利

还需要改进，需进一步培养操作技能人才、领军人物、工匠。　　李德贤强调，2017年摆在我们面前稳销量、提结构、保增长、促发展的任务将更加艰巨，我们还将面临

的“纸盘架制动器”、“卷烟机的风分装置”、“调头鼓轮拆装装置”获国家实用新型专利。“贺思建工作室”先后获得“贵阳市工人先锋号”、“全省工会职工素质建设工程先进学习型班组”、“贵阳市劳模（高技能人才

，鼓励专业技术人才走“专才”之路。　　二是打通技能等级晋升通道，鼓励技能人才成为能手。　　三是打通基层一线岗位等级晋升通道，鼓励员工扎根基层。　　四是优化管理

调换岗位，作相应安排。对任职时间长、工作能力强、政绩突出的要大胆提拔使用，做到“走者满意，留者安心”。　　制定职工技能人才培训、考评递进目标规划，

有效的规章制度、清晰的岗位职责、健全的标准体系、顺畅的信息传递和严格的绩效管理”五项基础管理工作，扎实做好现场管理、质量管理体系、标准化工作、可视化管理、合理化建议和培育多技能人才等精益管理基础工作

员工的操作水平和实战能力。四是强化技能，选优拔尖。进一步抓好职业技能鉴定工作，着力加强高技能人才培养，提升鉴定工作水平，为对接赣州卷烟厂做好技能人才

进行管理、技术等多方面的培训。除此之外，车间还采取外培和内培相结合，有重点、有针对性地强化员工技能，取得了积极的效果。　　技能竞赛是促使技能人才脱颖而出的活动

队伍。通过各种形式岗位练兵，培养技术骨干，提高广大员工“学技术、比技能”的积极性，营造良好的学习氛围，为对接新厂做好技能人才的储备。　　发挥

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