烟草在线—吸烟有害健康！

干部人事制度改革，加强教育培训、专业技术职务评聘及职业技能鉴定工作，提升员工职业生涯规划水平，使每位员工都能看到成长进步的“路线图”。　　三要做好服务社

的这次合作，Flextrus将为我们的技术层面增加另一个维度。我非常尊重数码打印行业业务成功发展所需要的专业技术的竞争，也非常看好在此领域与有超过15年经验的企业合作

;给他们提供诸如肥料、种苗和全面的培训和专业技术……我们希望通过新的方法提升他们农作物的质量，最终令他们获得更高的收入，”常务董事Keith Gretton说。该常务董事补充说

，打通了纵向及横向发展通道。　　岗位数量：在岗位数量方面严格按照公司要求完善岗位编制管理，严格控制高岗职数，对专业管理类主办层级、专业技术类

，积极探索并拓展专业技术职务与职业技能职务评聘同向发展的多轨制，改变千军万马过独木桥导致的过分拥挤现象，为年轻人的成长拓展更广阔的平台空间。　　其二

;科学用人。研究制定干部选拔、考核、管理等多项制度，推行干部聘期理论考试、组织考核和民主测评制度，推行专业技术和职业技能人才聘期履职能力考核和评价制度，推行

，制定人力资源五年规划和人才培养计划，设置专业技术岗位，拓宽员工成长晋升通道。充分利用淡季开展素质拓展、技能竞赛和丰富多彩的文体活动，增强干部职工的团队意识

选择。种植烟叶需要专业技术，更需要规模化经营，适度规模经营，能够降低不必要的开支，达到规模经营的最佳效益。烟草行业要从可持续发展角度，

的必定选择。种植烟叶需要专业技术，更需要规模化经营，烟草行业应从可持续发展角度，充分考虑烟农队伍现状，考虑职业化烟农队伍建设，让未来

应当建立企业法律顾问专业技术等级制度，确保企业法律顾问顺利开展工作。而现实中，由于企业法律顾问制度的不完善甚至缺失，各级法制部门对于岗位职责缺乏统一的认识

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