烟草在线—吸烟有害健康！

;这有利于协助部属和领导者双方适时地衡量工作成果；要给予下属适时的帮助，而不光是监督下属达到预期目标。　　　烟草企业管理者尤其是领导者要在授权、控权之间有分寸。烟草企业管理者

实际操作当中不跑偏、不走弯路，不玩虚活，实现预期目标。　　首先，要有正确的指导思想、方针和目标。就是要以全国烟草工作工作会议精神、以省和集团公司工作会议

严格纪律，把各项规定落到实处，为优化烟叶结构提供优良作风。　　有压力才有动力。没有压力，要想实现预期目标，是非常艰难的，因为压力下

产品，这才能达到预期目标。当前，“黄山”品牌的营销创新，有力支撑了“黄山”品牌快速进入到消费领域，快速形成一定的消费规模，从而让

更多地扰乱有序市场，而对进一步达到他们的预期目标作用很小。事实上这正中犯罪分子的下怀，为造假者和走私者的繁荣创建了理想的条件。　　假冒和走私货物的非法贸易占到了大约12

过高，一旦没有能够及时达到预期的目标，就影响个人情绪，反映到精神状态上就是垂头丧气，缺乏斗志。　　5、对深化改革举措的抵触情绪。近年来

。公共场所控烟是一项复杂工程，要全方位考虑各个层面实际情况，除了适度罚款之外，还应辅以其他手段多管齐下，这样才能有望达到预期目标。控烟

;全市系统目前的重点品牌销售比例达到97%，宣传促销作用发挥明显，每年由省局批复的促销活动基本都能达到预期的目标。围绕量价存、卷烟质量、消费趋向等方面的信息采集

，每天都会赠送价格不一、档次不同的礼品，结果深受广大消费者的欢迎，很好地实现了“淡季不淡、照样赚钱”的预期目标。　　实践证明，在市场经济条件下

;有些地方政府为了达到预期目标，层层分解任务，层层落实目标，使得种植面积落实不再困难。对于财政比较困难老、少、边、穷地区，发展烟叶生产成为增加

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