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统一编号，基层管理所制定监管措施，县局专卖科督察检查，县级局进行验收，市级局开展评价，将工作任务分解和具体措施，通过

，找准切入点和着力点，一抓到底，抓出成效。要倒排工作时间表，做好目标管理和任务分解，多点着力、多头并进、统分结合、提高效率，

今年的工作中，要以全面推行廉政风险防控为重点，及早研究谋划新的规划和措施，抓好任务分解和检查考核，保证各项工作全面落实。　　具体来讲

和经济待遇，鼓励和加大政工干部参与企业目标制定、企业管理、工作任务分解、重大决策等规章制度的落实力度，真正把政工干部看作是企业实现发展不可或缺的重要组成人员，

管理。其次，重点抓好项目招标管理、采购合同履行、“三重一大”决策制度的执行等方面的效能监察，第三，将“改进作风、三重一大、效能监察、廉能管理”等反腐倡廉重点任务分解到

：总结上一个五年规划落实情况的基础上，及早谋划新的规划和措施，抓好任务分解和检查考核，保证各项工作全面落实。　　2、长效机制：总结源头

，将达标的差距分解到每一道工序或流程，将达标任务分解到每一位员工，制定出针对性强、操作性强的提升措施，使企业管理更清晰、简捷、有效。四是落实责任

品牌培育目标任务分解到月、周、日，做好周小结和月总结，分析未完成任务原因，及时调理营销策略，制定下月品牌培育目标工作计划，形成

，从纵向上对其进行分层次的任务分解，确立企业级绩效指标、部门级绩效指标和岗位层绩效指标。二是要进行系统提升，突出综合，力求兼容。参照《卓越绩效评价

等创优活动的八个方面全面提升；市局领导和机关主要职能部门与基层要切实落实挂点制度，保证至少一个月到挂点单位联系指导工作一次。将责任和任务分解到岗位和个人，一级级

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