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湖南洪江区专卖服务创新中的六位一体构建(上)
烟草在线专稿 摘要:随着烟草专卖体制不断深化改革的需要,从国家到省市县各级烟草行政
主管
部门加强了自身主体的创新和可持续性健康发展,各地根据自身发展
浅谈烟叶基层工作人员与烟农协调配合的重要性
,一个乡镇要完成上级
主管
部门和行业部门下达的烟叶生产种植任务,除了乡镇强有力的行政手段推进以外,还有一个重要的方面就是烟叶技术员,乡镇烟叶专干要互相沟通
浅谈烟草企业文化建设特点和规律
企业自主经营的特点,又要受上级
主管
部门某些行政干预,以利于加强宏观调控,克服烟草盲目发展,分散经营、原料分配和使用上不合理,卷烟质量
聚焦现代烟草农业建设全面升级
。 民
主管
理、社务公开是合作社是否规范的标准之一。在这方面,云南省局(公司)通过全面推行“三会一经理”管理制度,聘用职业经理人,
浅谈内管委派制下如何加强卷烟经营监管
,从制度上确保不规范行为得到控制。卷烟经营部门和其上级业务
主管
部门应发挥自律的主体作用,加强对各项内控制度的贯彻执行情况的考核,预防制度空转,确保内控
实施营销创新 促进企业发展
“目标——手段”计划体系。这个“目标——手段”体系也简称“目标网”,就是最高
主管
用来统率组织内每一个人员的努力工作方向。组织规模越大,组织成员越多,这个“目标
证件管理工作中常见问题分析
工商行政
主管
部门依法查处。实际工作中,工商部门对无证经营卷烟零售业务的监督管理职能难以到位,是导致无烟草零售证经营卷烟时有出现且呈发展之势因素之一,加之
档案管理问题及对策分析
;明确档案管理的
主管
领导、责任领导,确保档案管理责任落实。二是建立档案管理机构网络,形成以市局(公司)办公室为中心,机关各科室共同
企业如何激发成员积极性
必须同时来自于
主管
及成员; (5)激励越公开越好,激励的方式要有新鲜感。 领导者都希望成员能够好好地工作,也为此采取
烟草基层纪检监察干部队伍建设的思考
执纪,难免会得罪一些人,上级
主管
部门要站在关心纪检监察干部的角度,将这些功臣提拔交流到其他单位重用,使纪检监察人员经历多方面多层次的磨练
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