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加强职工
队伍
建设促发展
烟草在线专稿 在2013年全国烟草工作会议上,国家烟草专卖局提出:
队伍
建设要有新要求。保持行业持续健康发展,关键在于各级领导班子坚强有力,
卷烟营销
队伍
建设探析
看到的首先是人”。现代企业竞争的决定性因素归根结底是人才的竞争,烟草商业企业的核心
队伍
是营销人员,因此只有建立起用人、激励、管理和培训机制,进行人力资源优化配置
南纤公司三项措施提高
队伍
整体素质
;不断提高
队伍
整体素质。 进一步加强培训管理。通过建立分级负责、分类实施的培训机制,充分发挥各级培训主体的作用,形成职工教育培训的整体合力。不断加强培训考核和档案管理
浙江玉环“比学赶帮超”助推专卖
队伍
建设
烟草在线玉环消息 为进一步强化和规范专卖管理各岗位工作,提高专卖管理
队伍
整体素质。日前,浙江玉环县局通过岗位练兵和技能比武的方式,使专卖管理员在许可证
加强全员营销
队伍
建设
高素质的营销
队伍
,以适应当前行业改革发展和全员营销工作的要求?这摆在我们面前的一项重要任务。 加强全员营销
队伍
建设,打造一支高素质卷烟营销
队伍
是行业改革发展
打造优秀营销
队伍
拓展卷烟销售市场(图)
,这与县级局的工作方法与效率密不可分的。因此县级局要将积极打造优秀营销
队伍
,拓展卷烟销售市场,推动行业发展作为自己工作的中心任务和核心目标来抓。同时,也要
浅议如何加强卷烟配送
队伍
建设
;加强卷烟配送
队伍
建设,提升配送人员素质,提高卷烟配送服务工作水平,对烟草企业发展尤为重要。 一、当前卷烟配送
队伍
现状。 1、卷烟配送人员素质偏低
湖南中烟吴忠卷烟厂“1+1+N”模式扎实推进 工艺质检人才
队伍
建设
的根本。因此,培养一支技能过硬的高素质质检人才
队伍
,对保证和稳定产品质量起着至关重要的作用。近年来,湖南中烟吴忠卷烟厂始终坚持“双新一体”企业战略定力和“品质
上烟集团上海卷烟厂“三项举措”强化
队伍
建设提升发展“软实力”
,努力打造一支高素质、高水平、高技能的人才
队伍
。 一是创新思路灵活配置,
队伍
保障助力品牌发展。工厂系统策划,精准控员,实施人员柔性化调配
江苏宝应县局筑牢“三条防线”加强
队伍
管理监督
烟草在线宝应消息 为加强
队伍
建设,促进廉洁自律,年初以来,江苏宝应县局(分公司)通过筑牢“三条防线”,不断
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