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云南曲靖市公司规范“两次约时”确保烟叶收购提质增效
;紧扣“加强管理、优化结构、控制总量、提升质量”工作方针,强化入户预检到位率,指导烟农标准扎把,提高把内烟叶等级纯度;强化
考核
奖惩
,
如何做好烟草行政执法与刑事司法衔接工作
;要依法行政,突出烟草专卖职能作用发挥 1.强化责任意识,始终保持打假高压态势。从建立健全
考核
奖惩
机制并严格落实入手,充分调动专卖执法人员参与卷烟打假
加强党风廉政建设为卷烟上水平保驾护航
、队伍建设、基础管理等一起安排部署、一起监督检查、一起
考核
奖惩
,形成全局上下齐抓共管,部门各负其责,党员干部积极参与的良好氛围。具体要做到以下几点。 一
云南曲靖实施“提质增效工程”推进卓越烟区建设
的解决方案。建立等级质量问责制,加强责任制管理,加大巡回检查
考核
和
奖惩
力度,拟评选一批质量管理工作先进单位,营造质量管理工作良好氛围。
实施营销创新提升品牌形象
。要加强作风建设,通过加强对市场营销人员的监督、检查、
考核
和
奖惩
力度,不断转变和改进营销人员的工作作风,促进市场营销精细化管理。要加强团队建设,
行业改革发展30周年有感
和
考核
奖惩
机制,进一步增强队伍活力。 四、坚持廉洁自律,强化纪律约束,着力弘扬良好的干部作风。 坚持廉洁自律,强化纪律约束是贯彻基本经验
做好七方面有效推进专卖内管委派制
有效落实规范要求的信息,运用舆论引导和推动全行业向规范深度发展。五是用
考核
奖惩
的方式监管。通过与经营指标一起考核、讲评和奖惩,促进内管水平的提高。 4、抓制度建设。制度
如何看待规范与发展
在年底,各单位要按照年初签订的目标责任书要求,对全年的目标完成情况进行
考核
和
奖惩
兑现。 扎实工作不懈怠。就是端正良好的工作态度,培养扎实的工作作风
规范“三项工作” 完善内部监管
”和“来送出去”方式提高他们水平和实操能力。同时,加强相关人员管理,加大
考核
和
奖惩
力度,适时对关键岗位人员进行轮岗,将有能力、职业操守好的人
优化烟叶结构之八大工作重点
签订责任状,落实工作责任,制定具体
考核
奖惩
办法;要将标准化生产、封顶留叶与不适用烟叶(尤其是顶叶)田间清除相结合,
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