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加强诚信体系建设 促进企业健康发展
、做人诚实,做到人人讲诚信,事事讲诚信,必须始终坚持烘托诚信光荣的舆论氛围。 (四)始终坚持培育诚信的干部
职工队伍
诚信的企业
抓好领导班子建设 从我做起是关键
在广大群众中的地位和形象,也是广大群众对领导干部的期待。就一个企业而言,领导班子强,则企业强、
职工队伍
也强。因此,我们必须按照姜局长的要求
浅谈烟草行业内部和谐构建
,因而人多关系复杂,很多是几代人献身烟草,兄弟姐妹并肩奋斗。
职工队伍
的突出特点是人员数量多,员工素质高的少低的多,良莠不齐。虽然近几年进
行业发展关键在于“协调”
”,特别是在重点领域和关键环节,要继续在健全制度、规范运作上下功夫,不断完善“用制度规范行为、按制度办事、用制度管人”的管理机制,保证干部
职工队伍
干成事
构建思想政治工作绩效管理体系
工作有绩效,思想政治工作同样存在绩效。其绩效主要体现在教育群众、组织群众、服务群众,提高
职工队伍
的凝聚力战斗力,为企业发展提供思想保证、精神动力、智力支持和文
“四学”深化基层学习型组织建设
位置,积极塑造健康向上的烟草干部
职工队伍
。要设立党员活动室、职工书屋、企业文化展厅、乒乓球室、篮球场等文体活动场所,添置各类书籍和活动器材,进一步加强活动场所
固本强基 推动企业和谐发展
;干部
职工队伍
的面貌和企业形象日益好转,推进新余烟草进入全省系统先进水平的重大发展目标基本实现,全市系统呈现出风清气正、心齐气顺的良好发展局面。然而,国家局“卷烟
川渝中烟重庆分厂奋力推进思想政治工作上水平
精神的具体行动,是工厂创建标杆工厂、实现 “十二五”发展良好开局的迫切需要,是加强思想政治建设、提高干部
职工队伍
整体素质的必然要求。因此,把“讲责任、讲奉献、讲纪律
围绕目标清思路 结合“四群”创和谐
成长和素质提高为标准,以建立有效激励和约束机制,培育一支适应行业改革与发展需要的高素质干部
职工队伍
为目标,全面稳步推进人力资源及绩效考核管理体系建设。 以
如何实现“三个始终”
,关键是要有一支职业素养高、奉献精神强、业务技能精、工作作风实的干部
职工队伍
作为保障。为此,就要努力在以下三个方面动脑筋: 要全面提升员工素质。要通过深入开展学习实践
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