烟草在线—吸烟有害健康！

团队建设和能力建设，提升营销队伍的执行力和创造力。进一步加强客户经理队伍建设。严格落实“六个严禁、一个严控”要求，严格规范工商关系、卷烟经营行为和终端促销行为，

烟工程”，高度重视现有人才的开发利用，把现有的全体员工作为人才培养的对象。采取强化培养与鼓励探索相结合、国内锻炼与国际交流相结合、梯队建设与团队建设相结合、复式年龄结构

，明确职责，优化流程，完善制度，使货源采供、品牌培育、客户服务、市场建设、营销宣传、团队建设、考核激励、人员管理等涉及内部营销管理方面的工作都做

　　烟草在线专稿　　近年来，行业各个单位无论是对领导干部的高端培训，还是对一般员工的业务培训，已经成为常态，团队建设加速成长，为

;把“思想过硬、作风优良、团结奋进”作为团队建设终极目标而努力。做好职工思想政治工作，是确保各项工作任务圆满完成的关键。县局（分公司）为了加强职工政治学

才、骨干人才和科研辅助人才，特别是基础好、懂生产、会管理的常规育种技术人才；强化优秀创新团队、转化推广团队建设，不断完善协同创新机制，强化团队

、管理团队建设等4个活动，分别由公司的相关职能部门牵头组织，其他所有单位与牵头部门实行项目签约。从评选阳光服务岗、优秀课程教案，到金点子、全员读书、岗位技能竞赛

工作顺利推进，杜绝违纪违规行为发生。　　抓行风建设，促服务提升水平。以行为规范建设年活动为契机，抓行风建设、组织建设、部门建设、团队建设，及时

提升水平　　以行为规范建设年活动为契机，抓行风建设、组织建设、部门建设、团队建设，及时转变工作作风，解决机关门难进、脸难看、事难办的问题，树立

廉洁自律的重要性和腐败行为的危害性。　　以行为规范建设年活动为契机，抓行风建设、组织建设、部门建设、团队建设，及时转变工作作风，针对门难进、脸难看、事难办

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