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安全文化建设中只要大胆探索和创新，势必会形成具有本单位特色并为职工所认可的安全文化建设载体，成为职工参与安全文化建设的大课堂。充分利用艺术载体、宣传教育载体、活动载体、物态

;共同畅谈十年的收获与感悟。　　特色文化　枝繁叶茂　　企业文化建设的根基在班组，抓好班组建设要抓基层、打基础、苦练基本功，让活动载体富有特色，这样才会让班组

来，必须有一定的活动载体。但是，我厂是以生产制造为中心，24小时组织生产。团组织在开展活动时在内容、时间、人员等方面也会受到限制，青年员工较为集中

“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，抓好学习教育，深入调查研究，狠抓活动载体，在解决作风不实、不正、不廉上取实效，努力树立

与此同步的多种活动载体，都为行业各级各部门拓宽企业文化建设思路创造了良好条件。　　从外部看：改革发展环境的不断优化，为进一步提升文化建设质量创造了良好前提

，凝聚了人心。教育每位职工从一举一动、一言一行都想到部门与企业的整体形象。重点开展文化宣讲活动，实现用文化推动发展、促进和谐，善于运用文化活动载体。改变

。　　　（四）推进文明创建，提升服务品牌形象　　要把文明创建与企业文化、服务品牌建设结合起来，丰富活动载体，创新活动形式

要特征，能够形成消费的导向。经过认真的市场调研，云南省局（公司）把面向消费者开展品牌培育活动的载体聚焦到了结婚的喜宴上，以营销创新提升市场营销

消防支队官兵0.2万元；倡议干部职工、全体党员向市儿童福利院、困难卷烟零售户捐款2万余元。二是活动载体不断丰富。通过开展创先争优、“235”主题教育及“五比三优四满意”等活动，

;注重结合自身职能特点和干部职工思想工作实际，不断创新活动载体，丰富活动形式，使活动的内容更加具体明确，更具有针对性和实效性，不断扩大

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