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让民主和谐之花越开越艳
委员会为常规形式,以处务会、班组会、合理化建议等为补充形式的民主管理工作新格局。作为企业唯一兼获江苏省“
工人
先锋号”和“青年文明号”两项殊荣的厂设备管理处,通过发挥员工积极性
江苏中烟淮阴卷烟厂开展“办事公开民主管理”工作综述
的民主管理工作新格局。作为企业唯一兼获江苏省“
工人
先锋号”和“青年文明号”两项殊荣的厂设备管理处,通过发挥员工积极性与创造性,在现场管理、技术创新、支部建设等方面
贵州中烟贵定卷烟厂“精致秀美”彰显文化力量
工程,加强企业文化建设,切实发挥企业文化的思想引领作用,通过贴近员工、丰富多彩的文化活动鼓舞员工士气、集结员
工人
气,以达到凝聚人心、凝聚企业力量的目的
印度烟草业管窥(下)
梗等作业。工厂设有一个检验大厅,便于在自然光的条件下观察烟叶。 工厂之所以设在距离贡土尔大约30公里的地方,一个原因是这儿能雇佣到技术
工人
。工厂现有职工150人。工厂
黄鹤楼:以品质为媒 锻造世界顶级品牌
,这就是“木桶增香”。被特殊储藏后的烟丝,品质会得到提升,淡雅烟香也会更加醇厚。 魔鬼藏在细节中。黄鹤楼的每一处细节都来自创意人员的心血和车间
工人
的投入。黄鹤楼
江苏中烟淮阴厂工会开展“办事公开民主管理”工作侧记
的潜能、凝聚职工的智慧,依靠职工的力量来办企业。举一个例子,作为企业唯一兼获省“
工人
先锋号”和“青年文明号”两项殊荣的设备管理处,通过发挥员工积极性与创造性
江苏中烟淮阴厂创新厂务公开民主管理工作调研报告
的力量来办企业。在企业制度的框架下,淮阴卷烟厂鼓励员工实现自我管理,并积极为员工自我管理搭建平台、创造条件。在此项工作中,作为淮阴卷烟厂唯一兼获省“
工人
先锋号
红云红河乌兰浩特厂:创新现场管理 助推企业发展
,员工的才能得到展示:一个个好点子,在
工人
们的脑
让大象起舞——湖南中烟“管理创一流”纪实(图)
经理吴立山,在汶川地震
工人
们不敢上工的关键时刻,第一个走进车间,带动员工恢复生产,让汉中烟厂成为地震后汉中市第一个恢复生产的企业;
又到金叶飘香时——湖南中烟惠农纪实(图)
,烟农都很难找到
工人
,而加入合作社后根本不用担心这个问题,“在育苗、机耕、植保、烘烤、分级扎把、运输等方面,合作社技术员都会给予专业指导和帮助
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