烟草在线—吸烟有害健康！

；温度计量不出来的叫——温暖。手指写得出来的文字叫——文章；手指写不出来的文字叫——文学。镜子里看得到的是——自己；镜子里看不到的是——自我。金钱衡量得出的是

的有效手段。OKR管理的核心理念是强调关注做事的意义和价值，目标要聚焦且可衡量、可量化，也要有挑战性，更强调部门、单位、员工的协同，确保步调一致

。OKR管理的核心理念是强调关注做事的意义和价值，目标要聚焦且可衡量、可量化，也要有挑战性，更强调部门、单位、员工的协同，确保步调一致、形成合力

;不断提高业务水平和驾驭工作的能力，确保自己始终适应行业和社会发展的新形势、新任务要求。　　如果业绩辉煌是衡量一个人事业成功与否的标识，那么默默无闻便是涓涓细流带来的最

　　有一种尺子，藏在人心底，看不见摸不着，却无时无刻不在窥探别人。　　定义别人过得好不好，衡量别人活得是否正确。　　我家楼前新开

的营销思想，营销的终极追求就是无营销的营销，到达终极思想的过度就是逐步精准。第二、实施精准的体系保证和手段，而这种手段是可衡量的。第三、就是达到低成本

之处进行改善，直到客户满意为止。干部职工每做一件事，都要站在客户的角度，衡量它是否有意义、有价值，而衡量和判断的标准就是能否增进客户满意。二是要

需要在衡量卷烟质量和卷烟销售方面引进新的标准。例如北京卷烟厂建立“中南海”质量信息员制度，是他们为消费者提供服务的一种最主要的方式。这种以自愿方式加入，旨在组建、培养稳定顾客

多，衡量标准看效果。　　平时经常听到零售户一起闲谈，相互交流经验。有的人习惯说：“应该怎么怎么处理，该如何如何应对顾客等等。”说起来理论一套

，河南中烟人用自我发展的纵尺、比较发展的横尺和行业发展的标尺，时刻衡量着“黄金叶”品牌的进退兴衰，衡量着自己工作的成效和问题，感召着每名干部职工加快

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