烟草在线—吸烟有害健康！

的企业内训师尽快提高业务技能、适应培训工作需求，帮助企业内训师进步促进提高。　　二是要坚持内容丰富。丰富教育活动内容，搭建教育活动载体，突出思想教育重心

发挥职能优势，不断丰富活动载体，通过开展活动进一步增强大家对企业的归属感和使命感。如此，不仅增进了员工之间的情感沟通和交流，也可以更好地起到鼓励

联系服务群众工作内化于心，外化于行。　　2.必须要更加注重在完善制度体系上下功夫。制度是开展的重要保障和首要切入点。通过制度完善，可以进一步丰富联系服务群众的活动载体

，瞄准新目标，不断完善制度方案，丰富活动载体，创新工作亮点，实现“优秀县级局”创建活动常态化和长效化，确保创优活动

;扬长避短、灵活机动地选择学习教育的组织形式、方法和手段，发挥教育主导作用。支部活动载体丰富，相互之间摽着干，比着学，普遍热情高，氛围

氛围。　　3.丰富文化主题活动。定期对企业文化宣贯情况进行阶段性总结、组织策划一些有利于企业文化宣传的活动。在各类活动载体上，不单单为活动而搞活动，而是将企业文化活动结合

“建”，促进了企业自身的文明管理，提升了广大员工的文明素养。同时，正是通过各类文明创建活动，搭建了活动载体，密切了各下属单位与当地

要在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。为了全面实现这些目标，要通过丰富多彩的活动载体来推进

>》、员工行为规范以及相关标准文件。目标就是要让这些理念潜移默化到实际行中去，这就需要一些活动载体，加强对员工的精神洗脑。在县级烟草分公司企业文化建设中，

了螺旋式上升。在6月初，通过省局验收，达到二级标准。　　（四）深化活动载体，开展安全生产月活动。　　2013年6月份，

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