烟草在线—吸烟有害健康！

制定的大背景息息相关。2010年，国家局明确提出要把“卷烟上水平”作为全国烟草行业当前和今后一个时期的基本方针和战略任务，并制定相应的“532”和“461”品牌发展规划

、方式、效果”等四个方面，浅谈一下如何切实推进学习型企业建设，有力推动“卷烟上水平”，全面建设现代烟草。　　“活到老，学到老”是亘古不变的名言

，因此，作为以烟叶加工服务为主体的宣威复烤厂，以实际行动诠释着“卷烟上水平”的内涵，用真抓实干、勇于创新的精神践行着“原料保障上水平”赋予复烤厂

重要一席之地。面对全行业“卷烟上水平”深入推进的大好形势，河南中烟再次对“黄金叶”大发展寄予了新厚望，在“十二五”后三年时间里，河南中烟将力争实现“黄金叶”品牌

”品牌发展规划正式制定的2010年，当年，国家局明确提出要把“卷烟上水平”作为全国烟草行业当前和今后一个时期的基本方针和战略任务，并制定了“532”和“461

举足轻重的作用。但现实烟草企业中人才队伍的整体素质还不高，学历层次、学识水平尚比较低，人员素质、工作能力、操作水平等不太适应“卷烟上水平”的客观需要，很难适应

　　烟草在线专稿　　为加强基层建设，推进基础管理上水平，全面推进“卷烟上水平”，实现固原烟草持续协调共同发展。2012年，宁夏固原市

　　2012年盐城烟草高度重视低焦油卷烟品牌培育工作，根据行业十二五发展规划，盐城烟草坚持中式卷烟发展方向，坚决落实行业“卷烟上水平”的基本方针和战略任务

管理上水平。在国家局“卷烟上水平”精神的指导下，在创建优秀卷烟工厂进程当中，乌兰浩特卷烟厂坚持“薄底子厚精神，小规模大远景，低起点高定位

着企业所有规章制度和管理目标的落实工作。提高基层员工的各项素质，是创建优秀基层单位活动对我们的要求之一。我们各级烟草部门要不断提高员工的素质和能力，进而推动卷烟上水平的目标

烟业智汇