烟草在线—吸烟有害健康！

的热情不断高涨，企业各项工作顺利开展，富有成效。在三星级厂务公开职代会创建成果的基础上，武功县局瞄准新目标，努力提升厂务公开职代会创建水平。经过

）党组书记、局长、总经理魏平作题为《抢抓机遇、创新务实，努力推进“三个翻番”的新目标》的工作报告。省局（公司）领导出席会议，系统各直属

;1）以优化烟叶结构为中心，在合理留叶基础上，推行准采制度。针对优化结构新目标、新要求，加强对烟农教育和成熟采收培训，加大烟叶成熟度

卷烟结构和市场结构，提高经济运行质量和效益，狠抓自主创新和技术进步，依法严格规范经营管理，努力追求品牌发展新目标、实现品牌发展新突破、推动品牌新发展

”的重要论述和思考谋划实践“三大课题”的新目标新要求，使我们行业包括干部职工队伍建设在内的各项工作，都面临着新的形势。　　三、以境界的提升推进队伍建设上水平　　和其他工作

;烟草企业要深入贯彻落实党的十八大精神，认真贯彻执行国家局提出的行业改革发展的新目标新定位新任务，自觉践行“两个至上”共同价值观，坚持做到“三个始终

和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。　　总之，面对企业改革发展的新目标、新定位、新任务，作为管理干部就是要解决好在

、立足清正廉洁，完善廉政风险防范体系　　十八大提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的政治建设新目标。我们要立足清正廉洁，完善廉政风险防范体系，力求“干部清正

“开放、合作、交流、攻关”的思路，开展更高水平合作，推动技术创新取得新突破。要凝练创新目标，以满足卷烟当前消费需求，把握卷烟潜在消费需求为出发点

大提出的一系列新思想、新观点、新目标、新举措的理解，把全体干部职工的思想统一到中央的决策部署上来。　　二、发挥激励作用，建设精英团队　　如果说培养解决了个人的素养提升问题

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