烟草在线—吸烟有害健康！

，才能够吸引一批又一批的顾客。为了让自己的超市有特色，我在很多方面进行了创新与尝试。　　打造优秀员工团队　　很多店主都把精力放在了自己的商品上，可是我却能

;分厂均制定年度员工绩效评定方案，全面开展员工绩效考评工作。各部门根据日常岗位绩效考核结果，对每名员工进行年度绩效评定，评选年度优秀员工，并与工资

体力劳动，女性不多。但我的妻子能和男同志一样，出色地完成每一项工作任务，每年的年终评比，她都毫无悬念地摘取“优秀员工”的桂冠。回到家，

一个很好的释放激情疏缓压力的有效平台。　　二是强化员工激励机制。企业要通过激励机制，将工作效率与经济挂钩，对优秀员工采取多种形式给予物质鼓励。定期开展“业务能手”、“支撑

”，争做好员工活动，加强对干部职工的规范从业教育，引导干部职工争做“感恩、敬业、守正、上进、幸福”的优秀员工。大力加强

得罪人，上、下、平级之间三头受气，特别是在单位年终绩效考评、民主测评、优秀员工评比、人员推荐的投票中，害怕得不到大家的投票，心中更是忐忑不安

，没有对表现优秀的员工进行激励，那么优秀员工的积极性就会受到打击。同样，如果评价结束后，没有对表现不好的员工进行惩罚，那么也将对

;横下一条心，不辞工，不回家，坚持下来。就这样，我在鞋厂打了五年工，因为工作出色，连续三年被车间评为优秀员工

的信任度。”烟草行业优秀员工的卓越行为就是体现在这一点一滴的小事之中，事情虽小，但它折射出我们云南烟草“利国惠民，至爱大成”、“七彩服务，情系你我

主观能动性，能够能动地认识世界和改造世界，正确的意识能够促进社会发展，而错误的意识则会阻碍社会的进步。也就是说优秀员工队伍的主观能动作用可以促进企业的发展。企业要发展壮大

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