烟草在线—吸烟有害健康！

中的工匠精神。如今，在重庆中烟涌现出一大批具有工艺专长、掌握高超技能、体现领军作用、作出突出贡献和技艺超群的优秀员工，其先进事迹和感人故事为人们所熟知。　　8月11日下

谈话，定期开展综合测评。对长期在一线，环境恶劣地方努力工作的优秀员工，要格外关注，为他们的成长提供必要的条件，做到成熟一个

由于工作表现突出，让她赢得了市政府文件处文件管理先进个人、市档案局档案管理先进个人、全省行业网站信息报送工作先进个人等荣誉，并被评选为2015年锦州锦州烟草优秀员工

，正式实施国际化人才培训制度——“地区专家培养制度”。每年筛选出一些优秀员工派驻国外，年薪5~8万美元。驻外人员的任务既非营销，也非投资，而是让他们通过

通州烟草的一名优秀员工，也是通州烟草的一名党员志愿者。有集体组织活动，他都第一时间报名参加。哪怕他没有时间报名，他也会及时让同事为他报名参加，

优秀员工奖，奖励现金200元。严格有效的管理制度，让店员的每一位店员，都十分认真工作，并在工作中拿出百分百的热情。因为按照超市的制度

政治敏锐、思维开阔、视野高远、头脑灵活、态度认真、敬业负责的员工，宁缺毋滥，并按照“先培训后上岗，不培训不上岗”原则要求，尽最大可能地让优秀员工

，善于经营的经营户，客户经理是一位善于思考，勤于动脑，乐于实践的优秀员工，他的这种工作态度和做法值得基层员工学习借鉴。　　2.5　运行机制

，我店就把店内即将到期的液奶，当作奖品奖励给店内的当月优秀员工，这种方法的最大好处是能够调动了店内所有员工的积极性与工作潜能。另外，也可做公益，

岗位技能培训和竞赛，有效促进职工技能的提高。在车间开展“节能班组”、“月度优秀员工”及“安全生产增效益、节能降耗我先行”等竞赛活动，在车间形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围

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