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青岛卷烟厂简史
,税利1584万元。在中国共产党的领导下,50多年来,青岛卷烟厂发生了巨大的变化。特别是党的十一届三中全会以后,全厂职工发场“
团结
、务实、创优、奋斗
发展高原特色农业 助推美丽凤庆建设
。 2013年是凤庆县烤烟产业“十•二五”发展的关键之年。面对前中期特大旱情、后期暴风雨及冰雹灾害等多重灾难,全县上下齐心协力、
团结
协作,加大工作力度,着眼
打造“百万千亿”升级版 建设创新型现代企业集团
。 (四)大力弘扬
团结
协作的团队精神,努力推进集团和谐发展。在推进“百万千亿”工程中,集团上下通力合作,提前两年全面实现“百万千亿”目标
宁夏固原市局办事公开民主管理工作纪实
;积极开展批评与自我批评,通过经常性的思想交流和自我教育,增进了理解信任,达到了
团结
稳定,增强了班子的凝聚力和战斗力,有效促进了业务
浅谈当前专卖队伍建设的问题与对策
人员的关系,理顺心态 加强对员工做人、做事心态的教育疏导工作,告诫员工低调做人,高调做事,强调专卖队伍整体性,告诫职工
团结
协作
论加强廉政文化建设
。 二是大力加强“四好班子”建设。百说不如一做,班子成员带头讲廉政、讲
团结
、讲民主、讲科学、讲责任,严于律己,作风正派,能大大增强廉政
烟草企业管理者要提升管理之术
的平衡术,善于利用各种力量,促进
团结
奋斗。 五是要有沟通之法。沟通,本指开沟以使两水相通,后外延指使两方相通连,疏通彼此的意见
烟草基层纪检监察干部队伍建设的思考
,更怕查出问题领导不满意,以后工作难以开展。二怕影响人际关系。监督上级怕遭打击报复,监督同级怕妨碍
团结
,监督下级怕伤和气,担心自己管
基于木桶理论基层团队建设实践
:第一,团队中每个成员的自身素质的水平;第二,团队成员之间相互
团结
协作的能力;第三,团队给其成员所能提供的展示平台。 三
烟草企业文化建设要提高自觉 增强自信
真正成为全体员工充满亲情的大家庭,让员工在
团结
和谐的氛围中,以快乐的心情、饱满的热情、奋进的激情投入到专卖专营各项工作当中去。固原烟草在这种春风化雨、润物无声的精细化管理中
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