烟草在线—吸烟有害健康！

精品，实现资源利用与终端价值双提升。要结合“终端转型提升年”主题活动，着力提升终端建设质量，重点解决好两个问题。一方面，创新零售客户培训方法

）“终端转型提升年”主题活动要求，撰写零售终端建设实施方案和互动交流方案，以满足消费需求、客户获利提升为根本核心，继续坚持“现代性+

“感恩•奋进”之星争创活动的完善提升年。系统内五星级员工达到80%以上，星级单位达到90%以上。　　（三）正向激励。对授予五星级的员工、单位（

转变的实际成效，以员工满意度、职能运行满意度的切实提升，来检验“改进作风年”活动的效果。　　　会议对获得局级“四好领导班子”称号的10家工商单位以及获得“素质提升年”活动

（公司）工作会议精神，紧紧围绕“卷烟上水平”这一主要任务，以推进“终端建设•结构提升”年活动为契机，通过狠抓品牌培育工作，

“搏•为”企业文化和“润夏”服务品牌的内涵愈加厚重。　　提高是目的　未来更辉煌　　“提高”是文化建设的根本所求，也是必然选择和最终目的。在企业文化建设总结提升年活动里，

员工发展需求。我们始终强调员工与企业共同发展，着力创造人文和谐的文化环境，使企业成为员工实现自我价值、施展才华的大舞台。2012年是我们的“素质提升年”。我们启动了全员轮训

机制和制度上为依法行政工作提供保证。可以组织开展专卖人员“素质提升年”活动，通过各种活动的开展，不断增强专卖人员的依法行政意识和廉洁自律意识，规范专卖执法行为

培养高技能人才的重要方式，不断丰富内容、创新形式、突破瓶颈。　　内蒙古区局（公司）将2011年作为“职工素质提升年”。这一年，他们组织开展专卖

;　　　2010年是玉溪卷烟厂“创优提升年”，即“创优”提升，精益生产。随着“工厂管理模型”的深入实践，玉烟在十项“创优”指标全部达标的基础上由“创建”上升到“提升

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