烟草在线上海消息　　“聚焦集团发展新目标、新要求，充分发挥思想政治工作凝心聚力作用”。在5月17日召开的上海烟草集团第二十五次政工年会上，上海市局、集团公司党组书记、局长、董事长、总经理施超对打造“百万千亿”升级版进行了深入阐述，并对2013年集团思想政治工作提出新要求。巡视员、副局长吴菊民主持会议并传达了全国烟草行业政治工作会议精神，副总经理董秀明宣读表彰决定，纪检组长、工会主席解建伟代表党组作大会工作报告。局、集团公司领导以及各处室主要负责人和党组织书记，工商单位党政工团领导、政工部门负责人、基层党组织书记等参加了会议。　

　　2012年，围绕“创新驱动、转型发展”的总体要求，集团广大干部职工上下同心，和搏一流，“百万千亿”目标全面实现，文化落地、制度落地、素质提升等各项工作推进有力，集团发展软实力持续提升，两个文明建设取得丰硕成果。　

　　会议指出，党的十八大对新形势下加强和改进思想政治工作提出了新的任务和要求。在行业“卷烟上水平”新一轮发展中，集团确立了打造“百万千亿”升级版的新目标。为此，思想政治工作要聚焦发展主题，切实发挥思想引领作用，提升围绕中心、服务大局的能力。2013年，集团思想政治工作的重点是：深入学习贯彻落实党的十八大精神，根据全国烟草行业2013年政治工作会议要求，切实加强思想政治工作建设、切实加强作风建设、切实加强干部队伍建设，努力开创思想政治工作新局面。　

　　会上，施超就贯彻落实行业政治工作会议精神、发挥思想政治工作凝心聚力作用提出三方面要求：　

　　第一，凝心聚力，切实把思想统一到集团发展的新目标、新要求上来。　

　　一是集思广益，为打造“百万千亿”升级版奠定扎实的思想基础。在各单位、各部门党政工团的组织推动下，集团上下开展了“百万千亿”新目标、新突破、新提升大讨论。通过大讨论，广大职工踊跃建言献策，在思想碰撞中不断产生了智慧火花，为我们“解放思想、凝聚力量、攻坚克难”增强了信心，更为党组形成打造“百万千亿”升级版新目标奠定了坚实的思想基础。　

　　二是传承精神，为打造“百万千亿”升级版勇攀高峰不辱使命。在充分发扬民主、广泛听取意见的基础上，目前已初步形成“打造‘百万千亿’升级版，实现中华品牌百年梦”的基本思路。这一集团发展的新目标、新要求，不仅符合国家局改革发展的新目标、新定位、新任务，而且体现了集团干部职工的共同心愿，表明了我们再创“中华”品牌新辉煌的决心和意志，展现了我们“和搏一流”的精神面貌和永不停步、勇攀高峰的精神状态，为“中华”品牌良好发展提供了有力的精神力量。　

　　三是承上启下，为打造“百万千亿”升级版集聚新的能量。集团的发展，需要依靠一代又一代人的接力，打造“百万千亿”升级版是我们新的起点、新的接力。打造“升级版”，是在“百万千亿”基础上聚集新的能量，是新一轮的积累，是新一轮的做精做强。我们要通过积累――发展――再积累――再发展，实现品牌的转型升级，企业的转型发展。　

　　第二，明确方向，切实把力量聚焦到集团发展的新目标、新要求上来。　

　　围绕打造“百万千亿”升级版，施超作了两方面的阐述：　

　　首先，打造“百万千亿”升级版是推动上海烟草自身发展的内在要求。实现“百万千亿”新目标，要求我们坚持“发展、改革、规范”工作主线，加快发展方式转变，切实从注重数量、增速向注重质量、水平和效益转变，走内涵式发展道路。我们要正确理解和把握打造“升级版”的核心要义，做到“三个坚持”。一是要坚持“做中国人自己最好的卷烟”品牌使命。突出“中华”品牌发展的质量和效益，努力践行“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观；二是要坚持“创新驱动，转型发展”发展方式。夯实发展基础，提升发展优势，为集团未来发展提供更强的动力，激发更大的活力；三是要坚持集团与社会、企业与员工的和谐发展，履行社会责任，促进共同发展。　

　　其次，打造“百万千亿”升级版是推动集团持续健康发展的必由之路。打造升级版，既是集团今后一个时期的目标任务，也是当前集团“创新驱动、转型发展”的具体实践和行动。集团下阶段工作就必须在产品技术创新、营销模式转变和机制变革三个方面实现新突破。　

　　第三，强化责任，切实把行动落实到集团发展的新目标、新要求上来。　

　　要以党的十八大精神为指导，认真贯彻好国家局会议精神，切实把行动落实到集团发展的新目标、新要求上来。

　　一要认真落实行业思想政治工作的新要求。要按照国家局党组“加强行业思想政治建设的意见”和“加强和改进党组（党委）中心组学习实施细则”，紧密结合生产经营、改革发展的中心任务，研究新情况，解决新问题，创造新经验。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，切实增强思想政治工作的针对性和实效性。要将“和搏一流”的文化优势与思想工作的政治优势结合起来，大力塑造“想干事、能干事、干成事、不出事”的职业精神，践行“报效国家，回报社会，成就员工”行业使命，确保物质家园建设与精神家园建设的和谐统一，实现烟农、零售商、消费者和企业员工，事业共赢，价值共创，成果共享。　

　　二要确保职能转型、作风转变取得新成效。要强化大局观念、增强能力素质、改进工作作风、密切联系群众、高效廉洁履职，做到进一步增强管理就是服务、管理就是规范的意识；进一步发扬主动走基层、主动现场办公的好作风；进一步当好严格规范的“守护神”、创新转型的“好参谋”、基层一线的“好保姆”。以职能转型、作风转变的实际成效，以员工满意度、职能运行满意度的切实提升，来检验“改进作风年”活动的效果。　

　　会议对获得局级“四好领导班子”称号的10家工商单位以及获得“素质提升年”活动特色奖上海卷烟厂，企业文化建设特色奖北京卷烟厂，“海烟”服务品牌建设特色奖杨浦烟草，“科学发展、群众满意”工程建设特色奖宝山烟草，“二三五”教育实践活动特色奖闸北烟草进行了表彰。