烟草在线—吸烟有害健康！

;常态化开展竞赛选手预选赛，持续发展技能人才“好苗子”；推动青年创新、“金叶工匠”共创共享工作室建设，开展“师带徒、匠带兵”，7人获省五一劳动奖章

;全心全意做好传、帮、带。他说：“一朵鲜花打扮不出美丽的春天，众人先进才能移山填海”。他结合“师带徒”的工作特点，采取“1+N”的教学方法

装备的更新，企业在维修工培养上也形成了一套成熟的做法：指定经验丰富的维修工以师带徒的形式手口相传，为维修工们安排钳工、机械原理、烟机维修等系统培训。我向车间

联系沟通机制，发挥职业技能竞赛、高技能劳模创新工作室、工匠育成基地、技师工作站等多个平台的作用，建立新型“师带徒”制度，为技能人才成长成才搭建平台，

机制，发挥职业技能竞赛、高技能劳模创新工作室、工匠育成基地、技师工作站等多个平台的作用，建立新型“师带徒”制度，为技能人才成长成才搭建平台，营造

应用场景以“导师”拓宽职工培养渠道搭建“和享”导师工作室，以“师带徒”模式，32名不同专业领域的导师，为人才队伍建设注入强劲新动能。建立“寻诊导诊”机制

）党组开展“师带徒”活动。作为资深客户经理，她主动请缨，担任老师，手把手带3名“徒弟”，将自己多年的工作经验、与客户的沟通心得毫无保留

”，建立“工作室+工作站+工作点”架构模式，通过“赛马、相马、识马”，汇聚创新人才，开办“创新论坛”，建立“师带徒”模式

人收获了累累硕果和凝聚汗水与心血的“勋章”。1985年进入红云红河集团红河卷烟厂、与红烟共同成长的薛永仙，身体力行地践行着“师带徒”的传统；2020年度曲靖卷烟厂的“巾帼

，他先后与十余人签订“师带徒”协议，手把手指导青年一代员工提升理论和实操水平，为卷包车间培养了一批又一批优秀人才，并充实到维修和操作队伍中。　　对待

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