设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
在线参阅
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
在线参阅
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 926 篇
江西中烟赣南卷烟厂多方面开展企业管理工作
赣州烟厂,适应新厂对“
复合型
”专业技术人才的需求,提供人才支撑,不断拓展人才培训空间,创新人才培养模式,提升全员业务水平
江西中烟赣南卷烟厂做好内部管理工作
如饥似渴地学习和实践,增长了技能,树立了信心。 “系统型”培训提素质。该厂始终以打造
复合型
人才为目标,注重对职工的系统培训,促进全面素质
新员工如何走出“迷茫期”
看一下管理方面的书籍,搞管理可以看一些技术类的文章,也许这些知识我们一时用不到,但他可以提高自己的综合素质和文化水平,为我们以后成为
复合型
人才
加强专卖队伍建设 做忠诚的金叶卫士
更新,培养
复合型
人才。坚持“在学中干、在干中学”的方法,有计划地加强对现有专卖人员进行法律、计算机知识、现代营销与管理、WTO知识及其运行规则培训,使专卖队伍
烟草行业基层素质提升的几点思考
”建设。现在实际工作中,各个行业都要求是
复合型
人才,烟草也不例外,一个基层部门,不管员工多少,工作内容不少,各项工作
当前客户经理管理工作的不足与对策
由重文字表述向重汇报分析。要在不断深化中提升客户经理的能力,要培养出一批“动口能讲、动笔能写、动手能做”
复合型
、专业型的客户经理队伍。在此,行业的管理者要积极为客户经理搭建
小议烟草企业信息化建设
烟草行业的特殊性,加之全球控烟的影响,即使提供各种优厚的条件,大多数烟草企业很难招聘到既善于经营管理、又懂得现代信息技术且具有先进管理理念的
复合型
人才。内外
立足“四力”,打造高素质营销队伍
知识结构,以此来达到从专才、通才到
复合型
人才的转变,从而适应日益复杂的市场形势变化的需要。 打造一支高素质的营销队伍,是一件长期而艰巨的工作,
江西中烟广丰卷烟厂:从“游击队”到“正规军”
,锻造
复合型
管理团队。 中层管理岗位实行竞聘上岗。2011年在全厂范围内公开选拔1名中层副职,2012年又推出5个中层副职和1个中层正职岗位进行公开竞聘,这在
烟草行业基层档案管理现状初探
的现状及发展动态,运用档案学科新理论、新技术来指导和改进档案工作,实现由单一专业型向多样
复合型
转变。同时可以制订相应的制度,提出具体要求,以促进专
89 / 93
首页
上一页
85
86
87
88
89
90
91
92
93
下一页
末页