烟草在线—吸烟有害健康！

、技巧等方面持续的学习积累。但是，一些企业在组建文化内训师队伍时，稍加培训就让这些内训师开展宣讲活动，忽视对其进行后续培训教育。　　（三

活动，进而搞好卷烟营销。　　第二、着力开展零售户教育培训。　　教育培训是提高零售户经营水平的重要途径，是卷烟营销的必备内容。卷烟营销不仅需要知识丰富的零售户，

　　自2011年来，江西省赣州市烟草公司石城分公司，通过不断完善收购政策和制度，狠抓烟叶收购质量管理，加大技术人员的培训和教育力度，

。　　首先要加强对党支部一班人特别是书记等党务工作者的培训和教育，提高他们的工作能力和政策水平。培养和教育党务工作者会根据企业的发展做党务工作，会围绕思想、组织、作风和制度

，并结合专卖职业技能鉴定和远程培训教育，进一步提高自身的综合素质和业务技能。学法不能死学，要学会融会贯通，把学到的专卖管理知识灵活地运用到工作中

，结合自身实际进行有目的、有计划地进行培训教育的工作还比较薄弱；四是工作无压力。由于管理机制等方面的原因，一些人满足于现状，形成了不钻研技术和业务

”，严重影响了专卖人员积极性的发挥。　　2、未建立起科学的系统的培训机制。近年来各县级局为加强专卖队伍建设，提高专卖人员的素质，积极开展了多种形式的培训教育活动

卷烟营销人员开展关于规范经营的培训教育，严格进行考核，不断增强规范自律意识，切实将严格规范上升到“生命线”的高度，努力从思想源头上杜绝一切不规范

地进行职工培训教育的工作做得比较少。　　是职工无压力。由于管理机制等方面的原因，员工满足于现状，许多员工形成了不钻研技术和业务，照样衣食无忧的认识和状态

切实加强对人员的安全培训教育，增强员工的安全意识，提高员工的安全文化素质，树立员工的防范意识，才能从根本上解决安全生产中存在的最大隐患——思想上

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